|
|
Косяки с Трудовыми договорами!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог |
|
Девочки, вот я и спрашиваю вас! так как таких подробностей я не знала, а выходить из моей очень непростой ситуации все-таки как-то надо!  Этот путь показался мне, если не самым легким, то хотя бы реальным! А тут оказывается еще и лицензия нужна.  А это где-то законодательно закреплено???? Натали, дайте мне ссылочку, пожалуйста!!! У меня ООО, а не госорганизация, может, там можно найти какую-то лазейку? Уж очень мне эта идея с аттестацией понравилась!  Отступать от нее я не могу, т.к. бухи отрезали мне путь к надбавкам, а другого выхода я не вижу!  |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Цитата: У тебя ж ДИ разные и принимала ты их на разный функционал, просто допиши им разряды в ТК и не заморачивайся?
Да, ДИ у них разные, но там написано МОНТАЖНИК 0-го, 1-го,2-го,3-го разряда. Но по идее, я тогда вообще не имела права писать им разряды даже в ДИ!!!!
У меня два отдела, в котором работают монтажники. Осуществляют эти отделы монтажи, но принципиально разными методами, поэтому ДИ монтажников первого отдела отличные от ДИ монтажников второго отдела. Но и в первом, и во втором отделах у монтажников стоят разные оклады!!!!
Н-р, Отдел А
монтажник - 5 тыс,
монтажник - 6 тыс,
монтажник - 8 тыс,
монтажник - 10 тыс.
В отделе Б та же картина!
ИТОГО мы имеем 8 разных ДИ с одним называнием!!!!!! И как такое можно исправить?????? 
|
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Т.е , Люда, ты мне предлагаешь создать и утвердить 8 разных инструкций с одинаковыми называниями МОНТАЖНИК?????
Я не ёрничаю, я реально интересуюсь, потому что, если это реально нормально прокатит. я буду безумно рада!!!!
Тогда я просто обосную, что оклады в штатке у меня у всех монтажников стоят разные, т.к. у них разные должностные обязанности. См. ДИ, типа! 
Тогда я просто создам допики к ТД, где пропишу недостающие сведения и усе!
Но как я обосную, что в один день приняла 40 человек, поставив их всех на разные оклады и должности?! У них же на лбу не написано было: Меня на з/пл 5 тыс, а меня на 6!???? Или по результатам личного собеседования с начальниками можно ???? |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
|
|
| Переименовывай должности. |
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
larisa (гость)
|
|
| Да я бы давно завела эл.журнал, на прежней работе так и делала, но с этой творческой интеллигенцией не все так просто, шефу надо чтобы все было в журнальчиках. Девочки, подскажите все таки как быть с эти бесплатным проездом, отказать работнику и сказать что использовал уже или все таки выписать справку, что у него есть проезд на члена семьи. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Лариса, на счет проезда я даже и не знаю! никогда не сталкивалась. А у вас нигде не регламентировано, сколько раз в год работник может использовать право бесплатного проезда?Цитата: Переименовывай должности.
Как???? У меня дир ни одной лишней должности вводить не хочет! А нельзя просто оставить монтажник???? Но в штатке сделать ссылочку на ДИ??? Или все-таки утвердить им разряды???? Но без всякой лицензии на образовательную деятельность? |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
А может, мне разграничть монтажников хотя бы этих двух отделов???
Отдел А - монтажники-линейщики
Отдел Б - монтажники-оптики.
Тогда получится в одном отделе под одним названием МОНТАЖНИК-ЛИНЕЙЩИК или МОНТАЖНИК-ОПТИК будет всего 4 должности с разными ДИ с разными окладами???
|
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Людмила[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
А что у них в "корочках"?
можно от них самих затребовать удостоверения и сделать разряды.
Что касается отделов, то это как вариант.
И в трудовую книжку можно не вписывать отдел (а значит не исправлять уже сделанную в ней запись), если название отдела не значится в трудовом договоре как обязательное условие. |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Людмила, что-то я вас не пойму! Как это не вписывать отдел в трудовую, тогда как это нужно?!!!!
Нет у них корочек у половины!!! Я же говорю, начальники отделов сами ставили их на разряды, которые условно приняты у нас в фирме в основном за опыт в неофициальный период работы! Никаких корочек мы не требовали никогда, брали наоборот без опыта, чтобы переучивать не нужно было! У человека может и был разряд, но принимали мы его на СВОЙ разряд, не учитывая его! |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Маруся, не плакай. Сделай разные отделы и по разному назови своих монтажников, отделы в ТК можешь не указывать. |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Наталиkadri-ratnik@yandex.ru
Российская Федерация, Петрозаводск
|
|
| Марусь, а чего у тебя сейчас в ТК записано? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...