Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Косяки с Трудовыми договорами!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 316

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#211[44277] 11 июня 2009, 16:01
не-а! :-D Выходные на носу, я предвкушаюююю! *DRINK*
К невростеникам вы меня еще рановато приписали! :-P
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#212[44361] 13 июня 2009, 7:36
ну наконец-то разобрались с твоими монтажниками, Маня *HOT* *TIRED* ...
я рада *DANCE*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#213[44533] 16 июня 2009, 9:26
Девочки, у меня парочка вопросов по моим монтажникам. Я поговорила с бухами, мы решили, что не будем ничего заднм числом оформлять.Так как принимали всех 01.07.08, то и 01.07.09 введем в действие новое штатное расписание.
Я хочу просто проверить последовательность своих действий.
1. Сначала я утверждаю ПВТР, Положение об оплате труда (что там еще?). Заставляю эти документы подписать все-таки задним числом, т.к. подписать их работники должны были еще в прошлом году.
2. Утверждаю новое штатное расписание.
3. Далее я утверждаю новые ДИ на должности: помощник монтажника, монтажник, старший монтажник, помощник мастера. Заставляю всех подписать свои ДИ. Выдаю каждому по 1 экз. ДИ, второй в ЛД прикрепляю. Утвержденный вариант убираю в папочку отдельно. А старые ДИ мне куда девать???? Или в ЛД оставить две ДИ ???
4. Далее каждому я делаю дополнительное соглашение к ТД, где указываю, что название должности у них изменилось, оклад пропишу (а то его не было там), и все изменения по тексту ТД тоже прописываю в Допиках.
5. В Журнале регистрации ТД вношу сведения о допиках.
6. Мне делать приказы на перевод на новую должность всем монтажникам? Ведь по сути они остаются работать в том же отделе (участке), просто название должности изменилось. ????
7. А в трудовых мне же тоже нужно прописать, что у человека называние должности поменялось? Я вижу это только в переводе. Типа переведен с должности монтажника на должность помощник монтажника, приказ №, дата, так??????
8. А что делать с теми, у кого ничего не поменялось. Т.е был он монтажником, он им и остался. Мне просто сделать допики к ТД, где дописать недостающие сведения (оклады)??
9. В Т-2 мне тоже нужно внести изменения???
*DONT_KNOW* Подскажите, пожалуйста!!!!! @}-\\--
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Илья
Статус неизвестенИлья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#214[44539] 16 июня 2009, 9:57
6. да, обязательно
7. Переведен на должность монтажника-понтажника того же участка. Приказ такой-то.

Все у Вас правильно. Кстати, нумерацию ТД больше не собираетесь переделывать? Ведь эти номера фигурируют в допиках.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#215[44542] 16 июня 2009, 10:06
Я бы вообще хотела изменить ТД на фиг! Мне моя старая форм ТД не нравится! Да и с номерами я накосипорила, но бухи запретили менять ТД, так что только допиками все регулировать придется. *DONT_KNOW*
Девочки! Акто еще мне что-то скажет по поводу написанного? Уж чтобы наверняка убедиться в правильности моих действий? :-[
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#216[44545] 16 июня 2009, 10:15
А вот я насчет переименования, которое вы называете переводом не согласна!
Помогу советом с некоммерческими организациями.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#217[44546] 16 июня 2009, 10:17
А поподробнее можно? как бы тогда ты сделала, Лен? *WRITE*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#218[44547] 16 июня 2009, 10:17
Цитата:
А старые ДИ мне куда девать???? Или в ЛД оставить две ДИ ???
да, пусть лежат в ЛД-есть не просят...(они же работали раньше по другим должностям)
Цитата:
Мне делать приказы на перевод на новую должность всем монтажникам? Ведь по сути они остаются работать в том же отделе (участке), просто название должности изменилось. ????
думаю, не надо делать приказ на перевод(я своему сделала допник к Тд , запись о переименовании должности в ТК и всеже запись в Личной Карт. (нисмотря ни на что )...имхо.
Цитата:
А что делать с теми, у кого ничего не поменялось. Т.е был он монтажником, он им и остался. Мне просто сделать допики к ТД, где дописать недостающие сведения (оклады)??
*YES*
Цитата:
9. В Т-2 мне тоже нужно внести изменения???
читай выше.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#219[44548] 16 июня 2009, 10:24
Вот как Юленька написала - не перевод, а просто переименование.
Помогу советом с некоммерческими организациями.
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#220[44550] 16 июня 2009, 10:37
а в остальном все правильно хоть или я что-то упустила???? *DONT_KNOW*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Илья
Статус неизвестенИлья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#221[44556] 16 июня 2009, 11:00
МАРУСЯ писал(а):
бухи запретили менять ТД
Чем они это обосновали?
Илья
Статус неизвестенИлья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#222[44559] 16 июня 2009, 11:02
Кстати,
МАРУСЯ писал(а):

Утверждаю новое штатное расписание.
хотелось бы полюбопытстовать-как у вас будет выглядеть приказ о внесении изменений в ШР?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#223[44560] 16 июня 2009, 11:02
МАРУСЯ писал(а):
а в остальном все правильно хоть или я что-то упустила???? *DONT_KNOW*
А в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо, все хорошо. *PARDON*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Илья
Статус неизвестенИлья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 178 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#224[44561] 16 июня 2009, 11:03
Юленька писал(а):
думаю, не надо делать приказ на перевод(я своему сделала допник к Тд , запись о переименовании должности в ТК и всеже запись в Личной Карт. (нисмотря ни на что )...имхо.
Да, что-то запарился и погорячился насчет перевода)
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#225[44563] 16 июня 2009, 11:05
Т.е. в трудовых я пишу: Должность монтажник переименована на должность помощник монтажника, так????? А основанием что будет являться????? Все равно ведь приказ какой-то должен быть!
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
« Первая ← Пред. ... 7 8 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.