|
|
>>>Все про ненормированный рабочий день<<<
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород |
|
O_Lesya писал(а): и второй момент тогда, все же, прилекли ночью в выходной день-как оплачиваем???
привлечение к работе в выходной день. И так ужо в двойном размере, в четвертном не пройдет! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
SHelen, помучаю тебя))я объясню ситуацию подробней. Есть у нас инженеры, которые на данный момент работают по обычному графику, но в их обязанности входит восстановительно-аварийные работы, либо модернизация,работы по которой лучше проводить ночью.Такое может случается(я имею ввиду и ночные работы и задержки после работы на 2-4 часа) раза 2-4 в месяц.Соответсвенно получют они приличную доплату за это.
Руководство поставило цель сократить эти выплаты, дороговато обходятся...Вот и хотят на ненормированный рабочий день перевести их. Я уже предварительно объясняла,что мы не очень подходим к понятию ненормированного рабочего дня.Пока не хватает аргументов.
Еще раз:
1.Ночные часы среди недели-это ненормированный график???
2.Привлечение несколько раз каждый месяц-это ненормированность??да-нет?(если нет, то сколько раз допустимо привлечение?)
3.Работа в выходной день (неважно днем или ночью)-это все равно оплачиваем как работу в выходной день на общих основаниях?
Ну и наконец, какой может быть выход из ситуации?как нам не платить за каждую задержку на работе??Ночные думаю смогу убедить оплачивать... |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ну скажем так - все что у вас есть это типичная работа за пределами нормальной, сверхурочные и в выходной день.
В советские времена у инженеров считался ненормированный рабочий день. Но тогда им не давали дополнительных дней к отпуску.
В настоящее время, если за уши притянуть ненормированность, надо давать дополнительные дни к отпуску. Но, подчеркиваю - за уши притянуть. Или оговаривать в режиме работы, т.е. заранее за месяц планировать эти работы. И у них будет не с 8 до 17, а другой режим работы. Например с 12 до 21. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
O_Lesya писал(а): SHelen писал(а): Н оговаривать в режиме работы, т.е. заранее за месяц планировать эти работы.
Не поняла??допустим, какие-то мы может спланировать работы(по модернизации к примеру), и что??
Просто работать они будут по другому режиму рабочего времени. Но оформлять это надо ДС. И с ознакомлением заранее.O_Lesya писал(а):
И все же, никак не пойму!Ночные часы среди недели-это ненормированный график?? 
Нет, это типичные сверхурочные.
И, честно вот хоть велик изобретай, но у вас не ненормированный рабочий день, а сверхурочные и работа в выходной.
И 3 днями к отпуску - маловато будет. Сколько они в среднем в месяц перерабатывают? |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
перерабатывают по разном...от 3-16 часов в месяц.Основное,конечно, на ночь приходится..
Я тогла вообще, не понимаю, что такое ненормированный рабочий день и у кого он должен быть  |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
O_Lesya писал(а):
Я тогда вообще, не понимаю, что такое ненормированный рабочий день и у кого он должен быть
Директор остался поработать с документами, или приехал пораньше подписать все что накопилось, или длительное совещание. Ненормированный рабочий день.
Педагог - учебная нагрузка 18 учебных часов ( а ненормированность выражается в том, сколько времени затратит на подготовку к урокам, на внешкольные мероприятия с детьми). |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| ну вот, а допустим работы по модернизации: т.е. переключение всякого там оборудования.Тоже сложно предугадать сколько точно по времени понадобиться на это (1 час и 8), техника же...тем более если аварии! Ведь трудно нормировать такие работы.Я права???а значит логично сделать ненормированный рабочий день? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
O_Lesya писал(а): ну вот, а допустим работы по модернизации: т.е. переключение всякого там оборудования.Тоже сложно предугадать сколько точно по времени понадобиться на это (1 час и 8), техника же...тем более если аварии! Ведь трудно нормировать такие работы.
Сверхурочные. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
SHelen писал(а): O_Lesya писал(а): ну вот, а допустим работы по модернизации: т.е. переключение всякого там оборудования.Тоже сложно предугадать сколько точно по времени понадобиться на это (1 час и 8), техника же...тем более если аварии! Ведь трудно нормировать такие работы.
Сверхурочные.
Это я за уши пытаюсь тянуть, не получается...т.е. у нас без вариантов???!!!!сверхурочные и все??!  |
| |
|
|
|
 А может кто-то подскажет о документальном оформлении!?
нужно установить на несколько должностей ненормированный рабочий день. В ПВТР о таком графике ни слова (коллект. договора нет).
как я понимаю мои действия таковы:
-вношу приказом дополнение в ПВТР, в нём указываю с какой даты, какие должности переводятся на такой график и сколько положенно дополнительных дней отпуска. (что указать в приказе в основаниях таких нововведений?)
-ознакамливаю указанных сотрудников в приказе о изменениях.
-беру с них заявление о просьбе перевести их в этот же день на такой график (чтобы не ждать 2 мес)
-составляю доп соглашение к ТД
Может ещё что-то? |
| |
|
|
|
|
| нужно ли положение о ненормированном рабочем дне? |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
вот начала про ночные:
"Из авторитетных источников
Ковязина Н.З., Минздравсоцразвития России
"Если часы переработки сотрудника, которому установлен НРД, приходятся на ночное время, то они не должны отдельно оплачиваться по правилам оплаты ночных часов <19>. Ведь это привлечение сотрудника к дополнительной работе идет в рамках ненормированного рабочего дня. Хотя обычно предполагается, что работника задерживают после окончания рабочего дня все-таки вечером, а не ночью.
Но если вдруг получается, что он работает и ночью, платить за это как за привлечение к работе в ночное время не нужно. За ночную работу платят только тогда, когда работника привлекают к ней по приказу".
(Статья: Вся правда о ненормированном рабочем дне (особенности оформления режима ненормированного рабочего дня и предоставления дополнительного отпуска работникам) (Забрамная Е.Ю.) ("Главная книга", 2010, N 4)) |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Скажем так, было у меня в практике у радистов для демонтажа вызов на работу в ночное время. Оплачивали как сверхурочные. По факту, сколько часов проработали.
Слабое место в нашем законодательстве НРД. Это давно понятно.
Рискните. Посмотрите - в год сколько часов набегает. Компенсируйте днями к отпуску. Но 3 маловато. За год больше набежит. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
Михаил[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
O_Lesya писал(а): Я тогда вообще, не понимаю, что такое ненормированный рабочий день и у кого он должен быть
O_Lesya, ненормированный рабочий день - это рабочий день, время начала и окончание которого не может быть определено с точностью по разным причинам. Что-то близкое к этому, например, у водителей дежурных автобусов, которые развозят работников по домам после смены. Ведь у них может не быть строго установленного маршрута следования, поэтому определить продолжительность работы этих водителей не представляется возможным, их работа оканчивается тогда, когда последнего работника отвезут к порогу дома. |
| |
|
|
ARBEIT MACHT FREI
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...