Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как насчитать компенсацию за отпуск?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 46

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

natacha
Статус гостя неизвестенnatacha (гость)
natali40@e1.ru
#1[39112]  14 мая 2009, 14:14
Оценок нет
Помогите кто может! как считать в программе 1С приувольнении компенсацию за отпуск....она сама ставит дни компенсации или надо самой считать? я так понимаю, отпуск накапливается по 2 дня за месяц ....или как?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
kainta@mail.ru
Российская Федерация, Зеленоград
Написал 109 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[39118] 14 мая 2009, 14:24
В программе 1 С в начислении отпусканадо смотреть вид отпуска - там компенсация при увольнении, и уже там ставить дни КНО. Я ставлю вручную *WRITE* . И за каждый месяц 2,33 дня
Все женщины по сути ангелы, но когда обрывают крылья приходиться летать на метле!!!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Natali40@e1.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[39119] 14 мая 2009, 14:26
*DONT_KNOW* не поняла....туплю я чего то
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[39121] 14 мая 2009, 14:42
Наталья, сформируйте в программе 1С карточку Т-2 на увольняемого сотрудника, посмотриет дату приема и гулял ли он отпуска. Посчитайте кол-во отработанных месяцев с даты приема до даты увольнения ( есть спец программа для подсчета стажа). У вас получится например 7 месяцев 17 дней. Каждый месяц мы умножаем на 2,33. А кол-во дней округляем до месяца, если их 14 и больше. Значит в нашем примере выходит 8 месяцев * 2,33 = 18,64. Если он предположим уже отгулял 14 дней отпуска, то надо вычесть их 18,64 - 14 = 4,64
Вот такая схема.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#5[39122] 14 мая 2009, 14:43
Какая конфигурация 1с? Если 8, то ща все напишу ;-)
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#6[39137] 14 мая 2009, 15:22
Марину, у меня 1С 8, там что, можно автоматически компенсацию считать??? Я все вручную считаю.......Подскажите, если не сложно)))))) :)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#7[39145] 14 мая 2009, 15:37
Нажимаете сверху кнопочку "Расчет зарплаты по организациям" - "первичные документы" - "расчет при увольнении", а там (после создания приказа об увольнении)заполняете "основание" (там вылезает как раз приказ об увольнении) и делаете расчитать - фсе!
надеюсь я понятьно написала))))
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#8[39155] 14 мая 2009, 16:08
Марина, приказ открыла, там графа "начисления". Вопрос вот какой: у вас АВТОМАТИЧКИ появляется кол-во дней/часов??? =-O
Наши бухгалтеря как я поняла сами вручную вносят кол-во дней компенсации. А эти данные мы им передаем((((( Т.е. если все выходит автоматически, значит нам не надо считать кол-во дней компенсации за неиспользованный отпуск. Я к сожеланию пока не могу проверить, появляется ли компенсация автоматически, уволить пока некого, да и захожу я на бухгалтерские закладки редко, поэтому боюсь что-либо напортачить.
Обязательно проверю, как увольнять кого-нить буду!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#9[39187] 14 мая 2009, 21:45
Ирина, видимо т.к. я сама все эти расчеты делаю, поэтому у меня все автоматически расчитывается, а если у вас расчеты бухи делают, то может быть у вас нет доступа?
Цитата:
у вас АВТОМАТИЧКИ появляется кол-во дней/часов???
- да появляется, я "вбиваю" сотрудника, который увольняется, жму на кнопку "расчитать" - и вуаля! все считается само, несколько раз (выборочно) проверяла правильность - все сошлось!
Обожаю этот форум!!!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Natali40@e1.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#10[39201] 15 мая 2009, 6:51
У меня не 1С 8 :'( , а 1СЗИК 7.7...у меня есть программа для расчета стажа (Staj)...чем она поможет насчитать отпуск?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Natali40@e1.ru
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 80 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#11[39203] 15 мая 2009, 6:55
девочки, я почти разобралась....спасибо огромное...
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#12[39232] 15 мая 2009, 8:39
Марина, мы с бухгалтером проверили.......Оказывается, у нас восьмая версия очч сырая, программа автоматически округляет компенсацию. Предположим компенсация за 2 месяца 4,66 дней, а програ округляет до 5 дней. Вот поэтому мы все вручную и считаем. Эхх, надеюсь придет время, когда наши программисты доведут до ума восьмую версию.......
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#13[39249] 15 мая 2009, 9:07
Ирина, естесственно прога все округляет - так и должно быть - все округления идут в пользу работника, а вы что выплачиваетеза 4,66? =-O
Обожаю этот форум!!!
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 260 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#14[39269] 15 мая 2009, 10:10
Угу, выплачиваем без округлений.......Не знаю откуда это пошло, но наши бухгалтера вручную всё правят, получая от меня данные по компенсации. И не дай Бог мне дать данные например 4,68, а не 4,66!!!!!!! Все, расстрел!!!!! Я такая-сякая увеличила компенсацию на две сотых %)
Марина, а что все округляют дни компенсации??? Так положено??? Может наши бухи не знают этого??? Или это от руководства зависит? Вот доброе руководство - дает право округлять! А жадное - нет(((( *DONT_KNOW* Подскажите!!!!!!!!!
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#15[39275] 15 мая 2009, 10:27
Ирина, не поленитесь поищите по поисковику похожие темы, там все ссылки есть. Да - мы обязаны все округлять в пользу работника, в вашем случае не 4,66, а 5!!! Если будет сегодня время, я вам ссылочки пришлю
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.