Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

В трудовой разряд один, а принимаем по другому

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[38652] 12 мая 2009, 21:53

Добрый вечер! Скажите пожалуйста можем ли мы принять на работу работника по 3 разряду, хотя в трудовой прописан 4 разряд по той же должности.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#2[38666] 13 мая 2009, 6:26

Я думаю, Вы сами знаете ответ на свой вопрос... Ведь записи в т/к вносятся на основании приказа, который, в свою очередь, издается на основании т/д...

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Инна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 207 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[38728] 13 мая 2009, 10:03

Спасибо Лена! просто я сомневалась, не будет ли это как-то ущемлять работника.

Маринэйшл
enros@rambler.ru
Самара

Написал 1484 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[38900] 13 мая 2009, 19:42

А ТД на основании ШР.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.