Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Татьяна, Мария, _Иринка_, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Больничный лист

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 123

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Тусик
n.v.petrova@list.ru
Российская Федерация, Магадан

Написал 1074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#91[163760] 6 октября 2010, 9:24

Страхового

Не думай. Если думаешь-не говори. Если думаешь и говоришь-не записывай. Если думаешь, говоришь и записываешь - не подписывай. Если думаешь, говоришь, записываешь и подписываешь - не удивляйся.

Надюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж

Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#92[163763] 6 октября 2010, 9:28

о как его посчитать то *SCRATCH*

Нежное личико, черточка каждая, носик курносый сопит ... Деньги, карьера - все это не важное, важное - рядышком спит ...
Берегите мамы дочек - у меня растет сыночек))))

SHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

505

#93[163822] 6 октября 2010, 10:34

Страховой = общий трудовой. Скачиваешь здесь в обменнике программу подсчета стажа забиваешь даты прием-увольнение по трудовой и она выдает тебе страховой стаж.

Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.

Надюшка
newleska@list.ru
Российская Федерация, Воронеж

Написал 2027 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#94[163833] 6 октября 2010, 10:43

спасибо $@}-\\--$ :-*

Вета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#95[221643] 6 мая 2011, 16:19

Помогите, пожалуйста.....Принесли мне больничный, а в нем там где "освобождение от работы с ... по..." в одну строку вписан период в 7 дней! :-(

я где-то слышала, что больше 6 дней в одной строке не может быть...Это правда??

Наталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону

Написал 852 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#96[221646] 6 мая 2011, 16:25

Больше 10 дней,на сколько я помню *SCRATCH*

"...Я гордая и свободная.Хочу летаю,хочу падаю..."

Nika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#97[221653] 6 мая 2011, 16:34

Лизавета, а зачем вам эта информация? То, как ведется Б/Л в поликлиннике проверяют специальные службы. Задача кадровика проверить наличия всех реквизитов при закрытии б/л, дабы потом ФСС компенсировало организации затраты.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...

Вета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#98[221661] 6 мая 2011, 16:39

э...а вдруг сотрудница его сама от руки заполняла *DONT_KNOW*

надо же его на нефальшивость проверить

Вета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#99[221668] 6 мая 2011, 16:43

э...а вдруг сотрудница его сама от руки заполняла *DONT_KNOW*

надо же его на нефальшивость проверить

Nika
nika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 2817 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#100[221669] 6 мая 2011, 16:43

Да, нет.. Это исключено... При закрытии Б/л регистратура все проверяет.

Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...

Вета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#101[221695] 6 мая 2011, 17:19

Обнадеживает

Спасибо!

Ксюша
ksenia7456@mail.ru
Российская Федерация, Сарапул

Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#102[236478] 29 июня 2011, 9:01

Всем Добрый день! Сотрудник на больничном как он сказал со спиной и приезжает на работу ремонтировать машину, что я как кадровик могу сделать?

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#103[236480] 29 июня 2011, 9:02

В смысле?

Обожаю этот форум!!!

Ксюша
ksenia7456@mail.ru
Российская Федерация, Сарапул

Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#104[236482] 29 июня 2011, 9:03

ну механик на меня гонит что я не зафиксировала нарушение но ведь нарушение режима может зафиксировать только медик.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#105[236484] 29 июня 2011, 9:05

ну вообще то да - только врач. И я не считаю это нарушением, он же не сказал что прикован к постели, он может передвигаться

Обожаю этот форум!!!

« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 След. → Последняя (9) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.