Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ОТПУСК!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 97

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#31[34658] 21 апреля 2009, 2:23
Что за заморочки?! Каким карандашиком и где что помечать? Вы чего?!
Есть отпуск, захватывает он два раб периода человека, какие проблемы?
В приказе напишите что столько-то дней за такой-то период работы, столько-то за другой, всего дней ... с ..по..
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 29 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#32[34715] 21 апреля 2009, 9:14
Я тоже считаю, что период 1, только кол-во дней изменить на верное. В графе "Примечания" графика отпусков можно пометку сделать,что с учетом прошлого периода отпуск. ;-)
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#33[34720] 21 апреля 2009, 9:20
Олеся, а как это программе то объяснить, там ведь только указывается один период, а где там второй период то писать??? *SCRATCH*
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#34[34728] 21 апреля 2009, 9:25
Олеся писал(а):
В приказе напишите что столько-то дней за такой-то период работы, столько-то за другой, всего дней ... с ..по..
Олесь, так формаа-то унифицированная! Куда ты там второй период влепишь? *SCRATCH*
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#35[34730] 21 апреля 2009, 9:28
Я с этим не сталкивалась, но все таки я бы наверное просто сделала 2 приказа и все, в одном один период указала бы, а в другом другой. Ну ак как еще то по другому сделать??? НИКАК! ;-)
Елена
Статус неизвестенЕлена
klimova.el@mail.ru
Российская Федерация, Рязань
Написал 380 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#36[34735] 21 апреля 2009, 9:31
Девочки, объясните, в чем проблема сделать 2 приказа!?я всегда так делала
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#37[34748] 21 апреля 2009, 9:47
а на фига бумагу переводить :-D
если можно просто писюльку себе записать :) В унифицированной форме стоят строки для одного периода, зачем добавлять отсебятину !?
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#38[34751] 21 апреля 2009, 9:51
А какую отсебятину то? И какую писюльку?
Цитата:
В унифицированной форме стоят строки для одного периода
Вот именно один период то и заносить, а второй период уже в другой приказ пойдет
marusia (гость)
Статус гостя неизвестенmarusia (гость)
mash_anka@mail.ru
#39[34754] 21 апреля 2009, 9:56
*OK* а у меня еще круче: 14 дней, из которых: 1). 6 дней основной за 2008, 2) 7 дней дополнительный за 2008, 3)1!!! день основного на этот год.
Тож мучаюсь как все прописать. Как вариант - можно по ф 6а наверно, в 3 строки.... %)
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#40[34762] 21 апреля 2009, 10:06
Джулия, я писала вчера "тоже сталкивалась с таким вопросом, что первая часть выпадает на старый период, а вторая на новый... Так вот, я в приказе делаю старый период, а себе в Т2 помечаю (карандашом), что, допустим, 5 дней взял за новый период" Вот эти пометки карандашом обозвали писюльками! См. выше :)
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#41[34798] 21 апреля 2009, 10:39
Цитата:
1!!! день основного на этот год
а разве можно по 1 дню то брать, не меньше 3 дней.
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#42[34800] 21 апреля 2009, 10:42
Цитата:
а разве можно по 1 дню то брать, не меньше 3 дней.
=-O Упс... Откуда такая информация? *NO*
Помогу советом с некоммерческими организациями.
№ 1
Статус неизвестен№ 1
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 722 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#43[34801] 21 апреля 2009, 10:42
с согласованием руководителя можно, у нас и по 1 берут, задолбали *WALL* , но тут речь о большом отпуске, который захватывает несколько периодов.
ДЖУЛИЯ
Статус неизвестенДЖУЛИЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#44[34803] 21 апреля 2009, 10:45
Блин, гдето читала, сейчас ищу. *SCRATCH*
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#45[34805] 21 апреля 2009, 10:45
Не найдешь. :-D
Помогу советом с некоммерческими организациями.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.