|
Оформление отпуска по беременности и родам. Издание приказа.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Анна (гость)anyash@mail.ru
|
|
Можно ли издать приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам неделей позже после подачи заявления? |
|
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Yanayanafakt@yandex.ru Россия, МО
|
|
Главное, чтобы этот приказ не был позже даты начала б/л. |
|
|
ДЖУЛИЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Киров
|
|
А как хоть выглядит приказ об отпуске по беременности и родам, как его писать. А то скоро у меня девочка в декрет уходит, а я даже не в курсе. А в табеле - больничный или отпуск будет? |
|
|
Натуля[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Приказ т-6, просто там пишешь что по беременности и родам |
|
|
В любви женщины профессионалы, а мужчины любители
|
|
|
Я думаю, что позже тоже можно, ведь она б\л может принести и не в этот день, когда ей его дали, а когда она смогла прийти, беременные часто так и делают. Основанием для издания приказа является главным все-же больничный лист, или пусть перепишет заявление, ушла-то она все равно со дня открытия больничного! |
|
|
Олеся[e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
|
|
абсолютно согласна с Мариной, + 100
беременные приносят б/л всегда после того, как этот самый отпуск начинается (по крайней мере у меня всегда так ). Вы же все-равно им в табеле ставите НН, а после получения б/л меняете обозначение на Б, правильно? Так вот пусть и пишет заявление той датой, которой принесла б/л, соответственно и приказ будет той датой, а не раньше. В журнале регистрации б/л тоже будет указано, когда сотрудник его предъявил. Ничего страшного, считаю, в этом нет.ДЖУЛИЯ писал(а): А в табеле - больничный или отпуск будет?
будет обозначение "Р" - что значит, отпуск по беременности и родам (если вы конечно это имеете ввиду, потому что "декрет" - это отпуск по уходу за ребенком, т.е. совсем другое!) |
|
|
всё, что нас не убивает - делает сильнее
|
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Олька[e-mail скрыт] Российская Федерация, ...
|
|
У меня вот какой вопрос: У девочки заканчивается отпуск по БиР и с 28 декабря начинается отпуск по уходу за ребенком. Я могу написать приказ 05 декабря, что предоставить отпуск по уходу за ребенком с 28 декабря? Просто сейчас табель подавать за декабрь, там проставили ей этот отпуск с 28 по 31, но нужен ведь и приказ? |
|
|
Yanayanafakt@yandex.ru Россия, МО
|
|
Олька, тогда нужно взять с нее заявление не позже 05, без заявления не делай приказ. А вообще, можно подать корректировочный табель на одного работника. |
|
|
Олька[e-mail скрыт] Российская Федерация, ...
|
|
Спасибо=) Значит, если есть заявление-то можно? А как оно должно звучать? |
|
|
Delpha (гость)nastasya-stasya@list.ru
|
|
Кому,от кого в левом верхнем углу.
Заявлеие.
Прошу предоставить мне(ФИО) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (либо сразу до 3-х лет)с 28 декабря 2009 года.
дата,подпись
плюс,свидетельство о рождение ребенка должна приложить и справку о том,что муж на своей работе не получает пособие |
|
|
Yanayanafakt@yandex.ru Россия, МО
|
|
Delpha писал(а): Кому,от кого в левом верхнем углу.
Заявлеие.
Прошу предоставить мне(ФИО) отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (либо сразу до 3-х лет)с 28 декабря 2009 года.
дата,подпись
плюс,свидетельство о рождение ребенка должна приложить и справку о том,что муж на своей работе не получает пособие
Вверху уже написано от кого, поэтому в тексте ФИО может и не звучать.
Отпуск предоставляется сразу до 3-х лет!!!!!!!!! |
|
|
|
|
Не факт,может она не хочет оформлять до 3-х лет. Можно оформить до 1,5 лет,потом до 3-х,проблемы в этом нет. |
|
|
|
Олька[e-mail скрыт] Российская Федерация, ...
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|