|
|
Как у вас принято поздравлять сотрудников с днем рождения?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Мария1maca1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
| |
| Коллеги, поделитесь опытом, как вы поздравляете сотрудников с днем рождения? |
| |
|
№ 1[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
а у нас  ) а у нас все скидываются по 100р именниннику.. если это Ж, то покупает секретарь цветы, а остальные баблосики в конверт, если это М, то без цветов - конверт. Руководству конверт не дарим, а придумываем и ломаем голову чего бы адарить.
А само поздравление - жесть  Именинник ждет не дождется этого 5 минутного позорища Как у нас говорят, пять минут позора и на год свободен. Вообщем все 60 сотрудников приходят в приемную, именинник стает в центр и руководитель его поздравляет все хлопают, ждут ответного слова, снова хлопают и расходятся Вот. И это, в общем-то обязаловка! Кто-то хотел отлынить, типа "на меня сдавать не надо и я сдавать не буду!" - ФИГ! Я считаю это не правильно.. Поздравлять имениника надо обязательнО! Все-равно тебе эти деньги вернутся в твой же ДР! Круговорот денег в природе Зато настроение на ДР отличное. |
| |
|
ДЖУЛИЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
|
|
А у нас дружный коллектив, На день рождения никогда не скидываемся, все за счет фирмы, весь фуршет (примерно 3-4 тыс. точно выходит) да и подарок еще хороший, всегда на 2-3 тысячи.  |
| |
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Да у нас не обязаловка, кто нехочет, не отмечает. Я написала стандартный вариант. Д/р некоторых сотрудников ждем особенно, т.к. точно знаем, что будет весело. |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Мария1maca1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Девочки, а кто у вас занимается сбором денег, выбором подарков и т.д. - кадровики? |
| |
|
Ириночка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
|
|
А мне не нравится свой День рождения на работе отмечать. Один день в году все тебе улыбаются, поздравляют, не люблю повышенное внимание к себе.  Зато к другим хожу с удовольствием и деньги сдать на подарок совсем не в лом. Обычно собираемся за час до конца рабочего дня, чтоб накушаться от души, выпить.  А деньги у нас собирает или начальник подразделения, где сотрудник работает, или кому заняться больше нечем. |
| |
|
Мила-Я[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Так тоже случай был начальница говорит по 300 это мало - давайте по 500 хоть. Ну да... ей з/п позволяет - можно и 1000 отдать и ниче, и я со своей зряплаты отдам 500 (целый рабочий день - за зря). И тут я ей предложила в январе чтоб все со свой получки отдали по 10% в общий котел и полученную сумму разделить на кол-во соттрудников и оставить заначку на всякий........... но зато весь год не скидываться и не кому не обидно будет, но она что то не согласилась.......... жалко стало - 10 % приличная сумма выходит................ |
| |
|
|
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус
Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А у нас нет фиксированной суммы - кому скока не жалко, но обычно это в районе 50 рэ (по умолчанию) |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
Девочки, я вообще считаю, что нельзя человека принуждать отмечать свой д/р! Все эти фуршеты, скидывания и проч. очень порой напрягают!  Особенно если отношения в кол-ве никакие, то и сдавать на очередного именинника приличную сумму как-то не хочется. Руб. по 50 еще куда ни шло, но не по 500!!! А если уж скидываться, то всегда фиксированной суммой, а не так, что одному все по 100 руб. скидываются, другому по 50, а третьему по 300 руб. И здесь дело даже не в подарке. Кто хочет, тот поздравит сам. Логично было бы, чтобы скидывались только те, кто работает непосредственно в том отделе, где именинник сидит. А когда организация большая, с кем-то я даже и не общаюсь вовсе, а тут меня просят сдать 300 руб на этого человека, то невольно возникает протест в душе. Да и накладно это - накрывать потом на всю ораву фуршет, денег кучу потратишь!
Помню еще со времени университета решили мы в группе скидываться на дни рождения. Но кому-то скидывались помногу, а на кого-то копейки. В результате одним дарили золото, а другим мягкие игрушки. Я считаю, это неправильно! Ты значит скидываешься на других, а тебе дарят неравнозначный подарок. И не надо говорить о том, что должно быть приятно от любого подарка, главное внимание и все такое... в любом случае, скидываясь крупниыми суммами ты расчитываешь в итоге получить равноценный подарок, а в итоге можешь получить вообще какую-нибудь фигню, а-ля, извини, некогда было заморачиваться! короче, моя мысль такова, что подарки должны быть равнозначными по цене, если кто-то хочет что-то добавить, пусть лично поздравляет. Да и может мне не хочется накрывать фуршет для посторонних и не особо приятных мне людей!
На моей первой работе я была вынуждена накрыть такой стол для профсоюзной группы, в которой состояла. Такая уж там традиция была. Накрыла стол на 2 тыс. это по времени 2006 г.были приличные деньги! И получила невнятный букетик цветов, промямленное поздравление и нагоняй от начальницы за то, что (цитирую) "недостаточно колготала"... Типа я должна была еще и веселить гостей, развлекать их беседой и проч. А там были мужики лет 50-60-ти и тетки, которых я даже и не знала как зовут.
Короче ну на фиг! Вот на новой работе принесу в свой отдел тортик. Посидим, чаек попьем.  |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Кто хочет, тот проставляется, кто не хочет, тот ничего не делает. А вообще некоторые просто в каждый отдел по торту приносят. Руководство не заморачивается на подарки, если только работники того отдела, в котором работник трудится, скидываются на подарок. Мне вот на прошлый день рождения подарили букет алых роз и золотой браслет на руку. 
Да вы о чем! Какая выгода?! Мне кажется, что просто приятно, когда люди поздравляют - это ж праздник для души! У половины офиса разъездной характер работы, просто если в течение дня подходят люди,поздравляют - уже приятно становится.