Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

нужно ли вносить запись в трудовую книжку

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

светак (гость)
svetlak78@mail.ru

#1[31918] 3 апреля 2009, 21:06

если работника (технолога) назначают исполняющим обязанности начальника цеха на неопределенный срок?

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[32120] 6 апреля 2009, 13:22

И.о. на неопределенный срок назначить нельзя.
Если вы имеете в виду, что место начальника цеха принадлежит отсутствующему по уважительной причине работнику, то технолог, переводится на время отсутствия основного работника (т.е. до его выхода на работу). Запись в книжку не вносится.
Если должность начальника цеха вакантна, то исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается (пункт 2 совместного разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 года «О порядке оплаты временного заместительства»).

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.