ДЖУЛИЯ писал(а):

Сижу сейчас и думаю, как же мне лучше сделать, чтобы их ознакомить. Решила что приложением к тр. договору тоже неправильно будет, так как это приложение, оно всегода идет после тр.договора, а значит работник сначала все равно первым делом договор подписал, а потом приложение увидел. Не так ли?

ДЖУЛИЯ писал(а):

А у меня в трудовом договоре прописано внизу, после подписи в получении 2 экземпляра труд. договора.
Экземпляр идентичного варианта трудового договора на руки получил:
________________________ «______» __________________ 200_ г.
подпись ) (дата получения)

С правилами внутреннего трудового распорядка и должностной инструкцией ознакомлен:

_________________________ «_____»_________________200__г.
(подпись работника) (Дата
И в должностой подпись проставляют.

Наталия писал(а):

я с чем могу/должна ознакомить в день принятия на работу? ( я имею в виду подписи работника у меня на приказе)

Цитата:

надо ко всем локальным норм. документам, с которыми ознакамливаю работника прикрепить листок ознакомления