|
|
КАК ПРАВИЛЬНО ИЗМЕНИТЬ РАЗМЕР ОКЛАДА РАБОТНИКАМ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск |
|
Пусть выпустит распоряжение о повышении. Протокол.
На основании протокола вы можете начать процедуру увеличения оклада. |
| |
|
СИМОНА[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
|
|
nataldream писал(а): IrinaSever писал(а): А если повышение оклада прошло по постановлению вышестоящей организации, достаточно ли приказа со ссылкой на постановление + доп. соглашение с просто повышением оклада, без приписки о повышении обязанностей? Надеюсь Вы меня поняли))))
Не совсем про "без приписки о повышении обязанностей") Если у Вас индексируют ЗП, то достаточно приказа и ДС)
У нас индексируется з/пл с 01.01.2013 г. а Постановление пприщло сегодня. Как сделать правильно приказ о повышении з/пл сотрудников. В приказе прописывать каждого ФИО, должность и новый оклад? Или просто прописать в приказе,что индексация на столько-то процентов, а бухи сами просчитают. |
| |
|
|
|
| Вы же бюджетники (если я правильно помню), у Вас тарификация должна быть. Рисуете приказ о повышении ЗП на энный процент, тарификацию бухам в зубы и бегом допсоглашения ваять))) |
| |
|
Наташа
 |
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Такая ситуация: повысили оклад нескольким сотрудникам.
Сделала приказ о новой штатке, саму штатку, доп.согл к ТД, приказ Т-5.
Вопрос: какую причину перевода указать в Т-5, ничего не поменялось кроме оклада?
насколько понимаю просто повысить оклад нельзя, тем более не всем, повысить можно за что-то.....
вообще нужно причину перевода указывать в Т-5? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
| для приказа причина новое штатное. |
| |
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| т.е. причина Штатное расписание № 2 от 00.00.0000, а основание будет доп. соглаш к ТД? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
для приказа основание новое штатное и доп.соглашение. Оба.
Для ДС-новое штатное. |
| |
|
НатальяRna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
запуталась.....
в т-5 есть причина перевода, а есть основание.
так причиной будет ШР, а основанием ДС к ТД?
правильно?
а в ДС вообще основание можно не писать, просто стороны пришли к соглашению, п.0 в новой редакции |
| |
|
Йожин з бажин[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город, трижды рождённый
|
|
Наталья, Т-5 вообще не надо делать, это приказ о переводу, а у вас никакого перевода нет. И неважно, что в программе вы делаете повышение з\п через перевод.
Основание тоже не обязательно, захотели и повысили, кому какое дело. |
| |
|
|
_____________________________
Она же Петроффна, она же Ядрена Вошь, она же Кошколадка.
Можно просто Наташа.
Ясновидящий бухгалтер. Предсказываю по расчетке, гадаю по табелю.
Сниму сглаз, порчу, премию.
Заговор на отпуск в летний период.
|
|
|
|
Ядрена Вошь писал(а): Наталья, Т-5 вообще не надо делать, это приказ о переводу, а у вас никакого перевода нет. И неважно, что в программе вы делаете повышение з\п через перевод.
Основание тоже не обязательно, захотели и повысили, кому какое дело.
Новое ШР + ДС) |
| |
|
Наташа
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
nataldream писал(а): Новое ШР + ДС)
И приказ пофамильный в свободной форме. Пример Свиток: http://www.audit-it.ru/articles/personnel/a101771/163337.html |
| |
|
|
|
Спрошу, так как вроде знаю ответ, но сомневаюсь...
Работник (инвалид 2 гр.) принят полгода назад на 0,5 ставки , 4 часовой раб. день, по показаниям ИПР.
22 мая у него будет комиссия - предполагается, что ему дадут 3 гр. При которой в ИПР скорее всего неполного рабочего дня рекомендовано не будет. Или сокращенный.
Как оформить и что к чему будет основанием и с какого числа?
Мои предположения:
Заявление от работника с просьбой "изменить условия труда в связи с получением 3-й гр. инвалидности и предоставлением новой ИПР и установить рабочий день ... часов с 23.05.13.
ДС к ТД с изменениями в пунктах, касаемых часов работы, оплаты с 23.05.13
Приказ ...? В 1с 8 ЗУП все равно нужно сделать т.н." Кадровое перемещение", только не издавать такой приказ?
Или издать в свободной форме о переводе на ...часовой рабочий день.
И всё? |
| |
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
|
|
Дождитесь результата. А то вы вперёд батьки бежите.
Основанием будет мед.заключение, вот что в нем написано потом и разберём. |
| |
|
|
|
|
| Хорошо))) Ждем. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...