|
Доп.соглашение к трудовому договору в связи с повышением окладов
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Лена (гость)linap2@rambler.ru
|
|
Марина писал(а): Добрый день, Марина,пришлите пожалуйста бланк доп.соглашения он мне очень нужен.Большое спасибо! Буду ждать бланк доп.соглашения! Еще раз СПАСИБО!!! linap2@rambler.ru
|
|
|
|
|
Garfield писал(а): Мне нравится, когда посетитель, дабы не напрягать себя лишними ударами по клавишам, молча цитирует подходящие реплики из ранее сказанного.
) |
|
|
Елена (гость)ramina-83@mail.ru
|
|
Марина писал(а): Добрый день! По поводу доп. соглашения, то у меня есть бланк доп. соглашения - если напишите e-mail, то обязательно вышлю. Там все прописано и понятно.
|
|
|
Ольга (гость)olllga2007@rambler.ru
|
|
Елена писал(а): Марина писал(а): Добрый день! По поводу доп. соглашения, то у меня есть бланк доп. соглашения - если напишите e-mail, то обязательно вышлю. Там все прописано и понятно.
olllga2007@rambler.ru
вышлите, пожалуйста! спасибо! |
|
|
Анасатасия (гость)Amelina-A@mail.ru
|
|
Здравствуйте!Я только устроилась на работу и с меня требуют доп.соглашение в связи с повышением окладов.Если Вам не трудно вышлите мне пожалуйста бланк.Спасибо.Amelina-A@mail.ru |
|
|
Елена (гость)lena.lopatina@mail.ru
|
|
Добрый день! Буду очень признательна за бланк доп.соглашения к трудовому договору. |
|
|
Ольгаlolya7790@mail.ru Россия, Тула
|
|
Здравствуйте, Марина ! будьте любезны и мне выслать образец доп. соглашения. Заранее благодарна. lolya7790@mail.ru |
|
|
Мася (гость)masha.nk@mail.ru
|
|
Марина, добрый , если Вам не трудно masha.nk@mail.ru. Спасибо |
|
|
Туся (гость)
|
|
А разве, на повышение окладов так уж необходимо доп. соглашение с работником? Если оклад уменьшился, то оно ясно надо, а если вырос - работодатель подписал повышение оклада (значит согласен с этим), работник неужели откажется работать за более высокую з/п. |
|
|
|
|
Интересно, бывали ли такие случаи. ) |
|
|
Ольга (гость)olllga2007@rambler.ru
|
|
Туся писал(а): А разве, на повышение окладов так уж необходимо доп. соглашение с работником? Если оклад уменьшился, то оно ясно надо, а если вырос - работодатель подписал повышение оклада (значит согласен с этим), работник неужели откажется работать за более высокую з/п.
при любых существенных изменениях трудового договора необходимо делать доп. согл., а вот уменьшать з/п - это уже нарушение трудового кодекса!!! |
|
|
Аня (гость)MUSAPUSA@ya.ru
|
|
Привет! Если не затруднит сбросьте и мне доп. соглашение при повыщении оклада и изменении должности! Заранее спасибо! |
|
|
Марина (гость)mishin-ms@yandex.ru
|
|
Добрый день Марина! Если Вам не трудно то не могли бы Вы еще раз выслать образец доп.соглашения по e-mail: toksana63@mail.ru. Заранее спасибо |
|
|
Анастасия (гость)altfire@list.ru
|
|
Добрый день всем! Марина, буду благодарна если и мне вышлите доп.соглашение при повышении оклада. Жду ответа на e-mail:altfire@list.ru. |
|
|
Мария (гость)mobitopsam1@metromail.ru
|
|
Марина писал(а): Добрый день! По поводу доп. соглашения, то у меня есть бланк доп. соглашения - если напишите e-mail, то обязательно вышлю. Там все прописано и понятно.
Добрый день! Будьте добры вышлите мне пожалуйста тоже доп. соглашения с повышением окладов.
И еще такой вопрос нужноли заносить сведения о повышении окладов в личную карточку и создавать приказ Т-формы. Производственный приказ то понятно, а вот формы Т я такой незнаю.
Спасибо.
mobitopsam1@metromail.ru |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|