Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Уволена и принята в один день - возникнут ли проблемы с пенсией?

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
#1[26987]  12 марта 2009, 17:44
Оценок нет
Я недавно уволилась, и вот заметила в своей трудовой книжке, что у меня записи:
Фирма Х - уволена 05.08.1996
Фирма Y - принята 05.08.1996. В этой фирме я проработала по 2004 г, вся з/п была белая, отчисления шли, куда надо. Я не в очень хороших отношениях с кадровичкой, не хотела бы идти к ней за справкой.
Вопрос: Нужно ли мне исправлять эту запись, у меня могут потом возникнуть проблемы с пенсией?
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#2[27021] 12 марта 2009, 20:33
Все записи правильные, ничего исправлять не нужно, только с апреля 2001г. ввели, что предлог "с" при увольнении не ставить. Поэтому, до апреля 2001г. дата увольнения прописанная в тк не входит в расчетный период, при увольнении должны были писать - уволена с 05 августа 1996, а с апреля 2001г. дата увольнения входит в расчет, например, уволена - 05 августа 2001г.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#3[27025] 12 марта 2009, 20:37
Yana, проблем у Татьяны не будет, только вот при назначении пенсии, ей не зачтут в стаж один из периодов работы, который наложился, то же самое и со страховым стажем при назначении пособия по временной нетрудоспособностью.
Т.е. можете распрощаться с 8-ю годами стажа ;-).(Если не поленитесь и не заставите свою "кадровичку" все исправить).
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#4[27037] 12 марта 2009, 20:49
Зачем исправлять? Дни не накладываются, это 1996г., ТК еще и во сне никому не снился. Она с 05 уволена, значит она в этот день не работала, поэтому и принята 05.
В заявления раньше писали- "прошу уволить меня по ... с 05 августа 1996г." Его увольняли, этот день не рабочий.
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#5[27045] 12 марта 2009, 20:56
:-( все равно... лучше подстраховаться. У нас законы меняются каждые три месяца, неизвестно, что нас дальше ждет...
Татьяна (гость)
Статус гостя неизвестенТатьяна (гость)
#6[27104] 13 марта 2009, 6:38
Большое спасибо за консультацию!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.