|
|
увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| спасибо это какие стать ТК? |
| |
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Почитай ФЗ №255 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» |
| |
|
Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
|
|
В п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон) сказано, что в течение 30 дней после увольнения работник имеет право на оплату больничного. Причем выплатить его может либо бывший работодатель, либо ФСС РФ.
|
| |
|
|
Помогу советом с некоммерческими организациями.
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Марина!
В течении месяца после увольнения может уволившийся притащить больничный и мы его должны оплатить  |
| |
|
МАРУСЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
|
|
| Марина! Даже в течение месяца после увольнения работник может расчитывать на выплаты по больничному с последнего места его работы!!!! |
| |
|
|
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
|
Марина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| Ко мне ни разу не приходили, сорри! |
| |
|
|
Обожаю этот форум!!!
|
Анастасия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
и к нам не приходили да к нам вообще редко кто после увольнения заходит Ген. *добрый очень*  |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ну вы девчат уж совсем меня того....обидели  Вед вы тоже когда-то начинали...что сразу такие умные были... 
Я ведь поэтому и спрашиваю все подряд чтобы так сказать кругозор свой расширять...А про фото вот что скажу - не подходит борльше никакое по размеру! Мне эти ранетки и самой не нравятся! Вот!  |
| |
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
 Да нормально все..не обижайся |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Ладно.Я все равно буду у вас все спрашивать,ведь вы же добрые не откажете...  А к кому же мне еще обратиться?  |
| |
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
| Таня, а как Вы без опыта, да еще и в единственном лице на должность кадровика попали? |
| |
|
татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Честно говоря я ведь шла на должность секретарь-делопроизводитель,а потом это кадровое дело мне плавнеько так слили.Говорили возьмем кадровика, а потом выяснилось что не возьмем...вобщем я брыкалась-брыкалась а толку ноль.Либо веди кадровое дело и работу секретаря-делопроизволителя , либо....прощай.Выбора нет! вот поэтому я и здесь с вами - прошу помощи и совета... |
| |
|
Ольгаolika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
 Таня, а ведь это здорово,наберетесь опыта и будете кадровиком-это лучше, чем просто секретарь |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
За время пока он у вас работал начисления по больничному идут от вашей организации (2 дня за счет работодателя, остальные ФСС). А после увольнения чего он к вам с больничным припрется то?
Идет отправка уведомления...