Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Регламент по делопроизводству

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мария
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 214 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[25281] 2 марта 2009, 9:52

Девушки, подскажите пожалуйста. Нужен документ, который будет четко регламентировать сроки работы с документацией. Т.е. в течении какого времени определенный документ должен быть разработан, и тп, а главное (для меня) - письма. Они валяются на столе директора неделю, а потом я раздаю исполнителям, а сроки то уже... То же со служебками и докладными, кот подаются мне за день до намечаемого события. *WALL*

Вот хотелось бы дисциплинировать сотрудников своих. Сил больше нет задним числом оформлять все и переделывать. Ни у кого нет примера? Чтоб все четко было расписано :-[

Буду прям премного благодарна .а то не пойму даж как он должен выглядеть и как называться..

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.