Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Медицинский полис

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 55

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[23406]  17 февраля 2009, 4:42
Оценок нет
Девочки как быть, сотрудник сам поменял себе полис, пришел ко мне за печатью, поставила. Но! Нужно ли мне записать его новый полиси в журнал регистрации который ведется в организации (выдадча стаховых мед. полисов ведется под роспись сотрудника)? Ведь там записан его старый полис? И нужно ли при увольнении ему сдавать этот полис мне?
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#2[23412] 17 февраля 2009, 6:23
Лена, самый оптимальный вариант решения вопроса - 1) прочитать договор, который ваша организация заключила со страховой компанией 2) позвонить специалистам этой компании и проконсультироваться.
Насколько я понимаю, работник должен сдать полис, если полис оформлял работодатель.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#3[23420] 17 февраля 2009, 7:14
Полис в обязательном порядке оформляет работодатель. Как в медицинский полис сотрудник сам мог вписать вашу организацию? На каком основании?
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#4[23421] 17 февраля 2009, 7:16
Видимо, полис товарищ оформлял будучи безработным, т.е. пребывая в статусе неработающего.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#5[23423] 17 февраля 2009, 7:18
Так и в полисе значит написано "Безработный". У меня много таких, сдают полис мне и я меняю на новый.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#6[23425] 17 февраля 2009, 7:23
Ну, да, поскольку он стал работником организации, полис обязан оформить работодатель.
А по поводу должен ли работник сдать полис "безработного" все же лучше уточнить у страховщика. Возможно, этот полис должен сдать сам гражданин в ту страховую компанию, которая выдала полис и уже она должна его аннулировать.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#7[23431] 17 февраля 2009, 7:38
Мне в страховой компании объяснили, что у них есть общая база данных и когда я приношу полис другой компании они просто исправляют его в этой базе. Поэтому ничего страшного нет.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Сентябрь
Статус неизвестенСентябрь
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#8[23433] 17 февраля 2009, 7:45
Таня, спорить бессмысленно)))))
Закон - един для всех, а вот механизм его действия с учетом размаха нашей Родины сущуественно различен на местах. Уже сталкивались )))))
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#9[23468] 17 февраля 2009, 10:43
*YES*
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#10[23519] 17 февраля 2009, 12:07
Я звонила в свою страховую, мне сказали, что работник и сам может приехать для замены =-O , но может случай другой, т.к. у него только прописка поменялась.
Посмотрите в полис, какя организация там написана, если там написано - безработный, то на это полис вашу печать ставить нельзя. Если вы на него ранее сами полис получали, а он его сам поменял, по каким либо причинам, значит предыдущий полис вы должны погасить.
При увольнении полис сдается.
ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#11[23587] 17 февраля 2009, 16:28
Yana писал(а):
Если вы на него ранее сами полис получали, а он его сам поменял, по каким либо причинам, значит предыдущий полис вы должны погасить.
При увольнении полис сдается.
Да, так и есть... но только моя ошибка в том, что я не спросила причину замена полиса, завтра же позвоню сотруднику...
Значит в журнал учета я вношу его новые данные, а старые? Что просто вычеркнуть, или написть замна на такой то...
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#12[23588] 17 февраля 2009, 16:31
старый полис заберите, чтобы погасить, позвоните в страховую компанию, они то знают причину замены полиса.
ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[23590] 17 февраля 2009, 16:37
а если она его здала? или может потеряла... ладно сегодня это ничего не решит, нужно звонить сотруднику либо с в страх. компанию и там узнавать.
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#14[23591] 17 февраля 2009, 16:42
*YES*
ЕЛЕНА
Статус неизвестенЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#15[23592] 17 февраля 2009, 16:45
спасибо за советы всем... :) ;-)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.