Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Назначен или избран на должность?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#16[21774] 4 февраля 2009, 14:03
ИП никак не пишут, в том то все и дело. Но они могут самостоятельно производить уплату страхового взноса в ФСС за самих себя, тем самым будут иметь право на предоставление всяческих пособий.
Думаю, может быть таким же образом поступать и единственным участникам ООО...?
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#17[21775] 4 февраля 2009, 14:05
Он ведь как директор з/п получает, значит вы сдаете отчеты в ПФР и т.д. Опять же налоги за него платите, мед полис д.быть оформлен. И запись должна быть обязательно
Обожаю этот форум!!!
Наталья (гость)
Статус гостя неизвестенНаталья (гость)
nat_obr@mail.ru
#18[21777] 4 февраля 2009, 14:07
а какая связь между начислениями и записью в тр.книжке? книжку можно и при увольнении заполнить. А начисления и отчисления производятся :-)
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#19[21779] 4 февраля 2009, 14:13
Приведу отрывок из статьи "Справочника кадровика": "Руководитель - единственный учредитель не состоит в трудовых отношениях, на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, нормы, регулирующие вопроса режима рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда и т.д. Единственным источником дохода руководителя - единственного учредителя в рассматриваемой ситуации могут быть дивиденды. А ежемесячное вознаграждение, отпускные, командировочные в этом случае являются личными расходами единственного учредителя, в не его организации."
Вот так вот.... *DONT_KNOW*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#20[21784] 4 февраля 2009, 14:29
Когда сдаете отчет в ПФР, там надо должность человека указывать
Обожаю этот форум!!!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#21[21787] 4 февраля 2009, 14:34
Цитата:
они могут самостоятельно производить уплату страхового взноса в ФСС за самих себя, тем самым будут иметь право на предоставление всяческих пособий.
Это я от темы отвлекусь...
У меня муж в начале декабря загремел в больницу.И ему порекомендовали ехать в санаторий за счет средств Соц. страха.( он исправно делает отчисления).Так вот, являясь таким вот единственным учредителем-он, оказывается не имеет на это права! =-O . Ему , как единственному учредителю ( собственнику своего так сказать предприятия, блин, не может быть предоставлена такая бесплатная путевка.!!!). *DONT_KNOW* .Вот скажите мне , где справедливость в этой стране????? *WALL* Нафиг, тогда он добросовестно отчисления эти делает зачем? Ради чего???? *RAGE*
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
tusik
Статус неизвестенtusik
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#22[21788] 4 февраля 2009, 14:39
тоже отвлекусь от темы :-))
справедливости в нашей стране нет!!!!
всегда исправно платили страховку за квартиру, но как-то раз просрочили платеж, и именно в это время в квартире произошла протечка, вызвали страховщиков, а они говорят, у вас в это время квартира не была застрахована *DONT_KNOW*
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#23[21797] 4 февраля 2009, 14:52
Девочки, а вы что верите в справедливость - я давно нет *NO* .
Так в итоге делать запись или нет? И какую?
Обожаю этот форум!!!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#24[21880] 5 февраля 2009, 7:27
Думаю, нет.
ИП-шникам записи не делаются и на работу они не оформляются, как обычные работники, только взносы они платят. В случае этого учредителя - вообще получается, что никаких отчислений на него быть не должно. У него не может быть ТД, приказа о приеме, а значит нет з/п = нет отчислений. Фактически он - это организация юр лицо! Какие могут быть отчисления? Правильно, он и так получает прибыль - это и есть его доход. А его отчисления - это налог с дохода. Всё *SCRATCH*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#25[21900] 5 февраля 2009, 10:02
Тогда - тупик :-( , записи в трудовой никакой нет, а для того, чтоб получить визу во многие страны Европы просят ТК, если видят что чел нигде не работает могут отказать в визе *WRITE* ...или есть другие способы подтвердить, что у тебя с деньгами все нормально и ты работаешь *DONT_KNOW*
Обожаю этот форум!!!
Юлия (гость)
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
#26[21967] 5 февраля 2009, 14:28
А, может, попробовать копию устава предоставить, где указано, что он - учредитель? Либо в ОВИР позвонить - уточнить... *SCRATCH*
Юлия (гость)
Статус гостя неизвестенЮлия (гость)
#27[21968] 5 февраля 2009, 14:32
А вообще-то в тр.книжке обычно пишут "принят"
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#28[21971] 5 февраля 2009, 14:42
Директоров назначают)))
Обожаю этот форум!!!
Елена Бум
Статус неизвестенЕлена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск
Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 157 −
#29[21974] 5 февраля 2009, 14:46
Я их принимаю как обычных работников на основании протокола и трудового договора. И пишу: Принят...
Помогу советом с некоммерческими организациями.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#30[21975] 5 февраля 2009, 14:49
отвлекусь от темы, а что аткое ОВИР?
тоже думаю что лучше проконсультироваться в самом учереждении, где выдаётся виза, или с юристом, они наверняка с этой ситуацией сталкивались и подскажут как быть *WRITE*

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.