Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Вера, Helen-, Вера, НЮСЯ, Артем, Анна, Мария, Юлия, Елена, CounTeSS, юлия, Люсьен, татьяна, Любаша, КатюШик, Олька, Маргарита, Елена.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Назначен или избран на должность?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 50

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#1[21750] 4 февраля 2009, 13:27

Проблема вот в чем: учредитель, он же генеральный директор. Какую запись надо сделать в трудовой книжке... избран на должность ген.директора или назначен?

Жека
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 67 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[21753] 4 февраля 2009, 13:34

Кучу статей перечитала. Посмотрите протокол собрания учредителей. Как там записано так и будет. У меня например НАЗНАЧЕН на должность РЕШЕНИЕМ учредителя. Так и пишу, назначен.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#3[21755] 4 февраля 2009, 13:36

В смысле, он единственный учредитель?

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#4[21756] 4 февраля 2009, 13:37

Елена Бум писал(а):
Никакой.

??? очень любопытно :-)

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#5[21758] 4 февраля 2009, 13:38

да, он единственный учредитель , он и генеральный

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#6[21759] 4 февраля 2009, 13:39

Эт я к тому писала, если он единственный участник общества...

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#7[21760] 4 февраля 2009, 13:40

Наталья, Вы, надеюсь, трудовой договор с ним еще не заключили? *TIRED*

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#8[21761] 4 февраля 2009, 13:41

но в тр.книжке ведь должна его трудовая деятельность как-то отражаться...

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#9[21762] 4 февраля 2009, 13:42

договора нет :-)

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#10[21764] 4 февраля 2009, 13:48

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 28 декабря 2006 г. N 2262-6-1

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение.
Случаи, когда единственный учредитель юридического лица является к тому же его руководителем (например, генеральным директором), нередки. Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор заключается между работником и работодателем. В этой ситуации по отношению к генеральному директору отсутствует его работодатель.
Таким образом, в указанном случае трудовой договор с генеральным директором как с работником не заключается.
Вместе с тем генеральный директор заключает трудовые договоры с работниками, выступая в них в качестве работодателя. Подписание трудового договора одним и тем же лицом от имени работника и от имени работодателя не допускается. Особенности регулирования труда руководителя организации предусмотрены гл. 43 ТК.
Согласно ст. 273 ТК положения указанной главы не распространяются на руководителя организации в случае, если он является единственным участником (учредителем) организации.

Хотя многие бухгалтера и юристы Консультата настаивают на заключении т/д....
Но не "избран" и не "назначен" - это точно! Кем? Самим собой что-ли?

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#11[21768] 4 февраля 2009, 13:51

спасибо за ответы, будем думать дальше *WRITE*

Елена Бум
[e-mail скрыт]
Россия, Красноярск

Написал 7925 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

157

#12[21770] 4 февраля 2009, 13:57

Просто в таком случае я не трудоустаиваю директоров... Поэтому таких вопросов не возникало...
А зачем ему в т.к. отражение деятельности в качестве директора? Для стажа?

Помогу советом с некоммерческими организациями.

Наталья (гость)
nat_obr@mail.ru

#13[21771] 4 февраля 2009, 14:00

будете смеяться , ему это отражение, в принципе, не надо, просто он сейчас оформляет загранпаспорт, в ОВИР нужно предоставлять копию тр.книжки, вот и думаем, что ему там написать

Ириночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край

Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[21772] 4 февраля 2009, 14:00

А интересно, индивидуальные предприниматели как пишут в трудовых? И пишут ли вообще?

Светланка
lampik@list.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[21773] 4 февраля 2009, 14:02

для стажа. а так же он никак и нигде не числится. за то что он учередитель ему начисления не идут...

« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.