Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Журнал регистрации трудовых договоров

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 49

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
pearl_oyster@mail.ru
Российская Федерация
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[20253]  26 января 2009, 13:50
Оценок нет
Если кому-то не жалко, может подскажете, какие графы у вас содержатся в таком журнале. И в нем ли как-то учитывается про допсоглашения или для этого вы заводите отдельный журнал?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[20260] 26 января 2009, 14:08
У меня так:
1. № п/п
2. ФИО сотрудника с которым заключен договор
3. Должность и подразделение в которое сотрудник принимается на работу
4. Примечание и дата расторжения трудового договора
Допы пишу в четвертый пункт.
Ольга
Статус неизвестенОльга
pearl_oyster@mail.ru
Российская Федерация
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[20264] 26 января 2009, 14:15
Спасибо, Ольга, за ответ! Ну и еще, наверно, надо указать графы: для указания даты ТД и для указания номера ТД. Правильно я думаю?
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[20268] 26 января 2009, 14:22
Вот что нашла для наглядности, дату трудового указать нужно, это я порпустила по невнимательности, она у меня вторым пунктом идет.
http://kdelo.ru/images/states/08_2007/st_42_08_08_06.gif
Ольга
Статус неизвестенОльга
pearl_oyster@mail.ru
Российская Федерация
Написал 47 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[20352] 26 января 2009, 17:32
Олечка, спасибо вам большое за наглядный пример и за внимание к моему вопросу.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[20477] 27 января 2009, 11:19
Да не за что!
Я сама новичок, так что рада поделиться хотя бы тем, что успела узнать.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#7[22023] 5 февраля 2009, 19:36
*STOP* в журнале регистрации трудовых договоров должны быть такие графы:1-№ договора,2-ФИО работника,3-должность,профессия,специальность,4-структурное подразделение,5-дата заключения ТД,6-дата вступления в силу ТД,7-вид ТД,8-дата прекращения ТД,9-основание прекаращения,10-примечание.Для Допиков есть другой журнал:1-№ записи,графа
"Трудовой договор,в который вносится изменение"разбита на три столбика:(2-номер,3-дата,4-ФИО),графа"Соглашение" разбита на два столбика:(5-дата,6-номер),7-№ измененного пункта,8-содержание изменений(дополнений),9-изданные на основании соглашения документы,10-примечание.(из серии "Кадровик")
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Инна (гость)
Статус гостя неизвестенИнна (гость)
inna205@mail.ru
#8[22269] 7 февраля 2009, 18:39
ТД надо хранить в отдельной папке (скоросшивателе/ файлах) или в личном деле?
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#9[22277] 7 февраля 2009, 23:53
храните где вам удобно,мне,нпр.в ЛД удобно и ТД и допики,потом в архив сдавать все вместе
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#10[22282] 8 февраля 2009, 9:35
Люба *YES*
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#11[22293] 8 февраля 2009, 13:02
Вот мне интересно про № доп соглашений, сразу хочу сказать что данный вопрос у меня возник в связи с тем что у меня все это программа делает самостоятельно, т.е. присваивает №, а если это делать вручную, то как вы узнаете какой № допника ставить к ТД например Иванова И.И.?? Это перед тем как присвоить № вы поднимаете ЛД сотрудника и смотрите есть ли там доп соглашения????? Ведь в связи с тем что доп соглашения нумеруются не сквозной нумерацией, а нумерация привязана к конкретному ТД, то из журнала регистаций допов этого не понять какой там № поставить к этому допнику, ну в отличии от журнала регистраций самих ТД или журнала регистраций приказов, где открыл журнал и сразу видно последний № 65, значит следующий 66.
Поделитесь опытом как вы ведете эту нумерацию????
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#12[22299] 8 февраля 2009, 15:28
У меня журнал для ДС отдельный. И в самом соглашении я пишу так: Доп. согл. № .... к трудовому договору № .... от такого-то числа...
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#13[22393] 9 февраля 2009, 15:23
У меня тоже отдельный. То есть я не привязываю к ТД номер доп. соглашения.Ну и что что труд. договор напримр 23 , а доп. согл. 10??? Я храню доп. согл. в личной карточке сотрудника, (она же и личное дело...),...( открываешь ее и видишь все его документы...)а второй экз. отдаю ему на руки.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
VadCov
Статус неизвестенVadCov
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#14[22395] 9 февраля 2009, 15:24
А я веду реестр регистрации доп соглашений к трудовому договору.
Бэйлис
Статус неизвестенБэйлис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#15[22613] 10 февраля 2009, 22:42
Юленька писал(а):
То есть я не привязываю к ТД номер доп. соглашения.Ну и что что труд. договор напримр 23 , а доп. согл. 10???
Юль, так ты ДС нумеруешь также как и ТД, сквозной нумерацией???
Или же у каждого сотрудника отдельная нумерация допников, т.е. доп соглашение № 1 к ТД № 1 от 01,01,01 (переведен на должность менеджера), доп согл № 2 (переведен на должность рук отдела) и т.д.
VadCov писал(а):
А я веду реестр регистрации доп соглашений к трудовому договору.
А это как?
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.