Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Система штрафов

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 328

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
Cvetlanij@mail.ru
Российская Федерация, Туапсе
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#76[191211] 9 января 2011, 1:23
Добрый день! Я только сейчас вышла на ваш очень нужный сайт, как раз по теме штрафов, то же очень нужно вышлите и мне пож-та, Cvetlanij@mail.ru Заранее спасибо.
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#77[191228] 9 января 2011, 20:18
Как избавиться от опозданий сотрудников
http://www.top-personal.ru/issue.html?1688
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#78[191233] 9 января 2011, 22:18
:) :) @}-\\--
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
Cvetlanij@mail.ru
Российская Федерация, Туапсе
Написал 17 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#79[191240] 9 января 2011, 23:27
Спасибо!!!!! все получила!!!!
lepestok_k
Статус неизвестенlepestok_k
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#80[191248] 10 января 2011, 1:36
а можно и мне выслать?
katrin2008.88@mail.ru
Ничто не является хорошим или плохим, всё зависит от того, как мы на это смотрим.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#81[191281] 10 января 2011, 16:03
У нас на предприятии действует очень сложная система управления: тариф, ряд премий, доплат и надбавок, есть и система оценки персонала. В качестве депремирования используем систему оценки, она служит и ещё одним премированием за успехи и достидения. *MANICURE*
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
kadrovik_elena
Статус неизвестенkadrovik_elena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 119 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#82[191288] 10 января 2011, 18:27
ирина, а можете поделиться документами по оценке персонала, проверенными методиками, инструментами. Буду премного благодарна
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#83[191312] 10 января 2011, 23:06
Эта документация - комерческая тайна. Она была разработана для нашего предприятия за немалые деньги. Сорри. *PARDON* Могу помочь советом, ели будут конкретные вопросы
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Написал 820 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 34 −
#84[191313] 10 января 2011, 23:07
Поэтому вопросу пишите в личку. Не хотелось бы делать общим достоянием эту информацию :)
Если Ваша совесть грызет Вас, выбейте ей зубы! Пусть она Вас нежно посасывает.
Кристина
Статус неизвестенКристина
krkyz@mail.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#85[199876] 14 февраля 2011, 8:48
stela7454 и мне скиньте пожалуйста! : )
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#86[199879] 14 февраля 2011, 9:05
*YES* всем отправила :)
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
лариса
Статус неизвестенлариса
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ярославль
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#87[201436] 18 февраля 2011, 11:53
и мне скиньте, пож-та, а то покусаю своего начальника....все ему не нравится larisa_g_86@mail.ru
Раиса
Статус неизвестенРаиса
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#88[201489] 18 февраля 2011, 12:59
stela, скиньте и мне пожалуйста selemanova_r@mail.ru
яша
Статус неизвестеняша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 247 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#89[201490] 18 февраля 2011, 13:04
Если можно, и мне тоже marina-t77@mail.ru
Спасибо.
Наташа
Статус неизвестенНаташа
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 541 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 14 −
#90[201499] 18 февраля 2011, 17:08
stela7454, и у меня этот вопрос поднялся, скиньте пожалуйста. avrora17@mail.ru

@}-\\-- @}-\\-- @}-\\-- @}-\\--
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.