Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Какие условия труда в Ава Групп?

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

bosiced
Статус неизвестенbosiced
bosiced176@coloruz.com
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[486310]  3 ноября 2024, 14:47
Оценок нет
Кто-нибудь может рассказать, как обстоят дела с условиями труда в "Ава Групп"? Важен нормальный график работы, адекватное отношение начальства и коллектив. Хочется, чтобы атмосфера в коллективе была приятной, а рабочее место - комфортным. Еще интересует вопрос переработок: насколько часто приходится задерживаться после конца рабочего дня и оплачивается ли это дополнительно? Очень не хочется попасть в компанию, где сотрудники выгорают из-за постоянных переработок и негатива со стороны начальства.
didanev
Статус неизвестенdidanev
didanev990@esterace.com
Написал 85 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[486313] 3 ноября 2024, 15:20
В "Ава Групп" с условиями труда всё вполне достойно, но, как и везде, многое зависит от отдела и руководителя. Я работал в коммерческом отделе и могу сказать, что начальство довольно лояльное, но когда идет отчетный период, переработки случаются. Хорошо, что за это доплачивают, если переработка официально фиксируется. Коллектив был дружелюбный, многие помогают друг другу, а общая атмосфера приятная и мотивирующая. Компания старается создать комфортные условия для работы, обеспечивают всем необходимым оборудованием и ПО. Для тех, кто хочет больше узнать про внутреннюю атмосферу и условия труда, рекомендую почитать отзыв сотрудника ава групп.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.