Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как правильно оформить постоянный перевод работника на ту же должность,если он был переведен временно на эту должность.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
studneva80@mail.ru
Россия, Астрахань
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485937]  4 июля 2024, 9:51
Оценок нет
Добрый день!Работник, с которым был заключен бессрочный трудовой договор, был временно (на время декретного отпуска основного работника) переведен на другую должность. Освободилась постоянная ставка по этой же должности, но период временного перевода еще не закончился. Работник изъявил желание перевестись на данную должность на постоянной основе. Как правильно оформить перевод нат постоянной основе с временного?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.