|
Обязательно ли оформлять приказ о приеме?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светлана[e-mail скрыт] Россия, Екатеринбург
|
|
ФЗ № 377 от ноября 2021 внесены изменения в ТК.
то есть, с декабря 2021 г. Приказ о приеме на работу не является обязательным документом. Достаточно трудового договора. Я правильно понимаю? |
|
|
Оксанаalkanabahareva@yandex.ru Москва
|
|
у вас есть право не издавать приказ о приёме на работу, так как в трудовом договоре стоит дата приёма, но подумайте о работнике, который будет рассказывать в ПФР что он работал именно у вас для подтверждения стажа. Поэтому приказ лучше издать, а потом при увольнении выдать копию приказа о приёме и увольнении. |
|
|
https://www.avito.ru/profile
|
Светлана[e-mail скрыт] Россия, Екатеринбург
|
|
добрый день, спасибо за ответ. Ни в коем случае обижать работников не планировали. На моей практике - ни разу никто не попросил копию приказа о приеме.
Но мне эта информация нужна была "для общего развития" так сказать, я по -прежнему оформляю приказ о приеме. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|