Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Repbyf, Лилия, olga, natacha, Лариса, Ливи, Елена, Анхен, Аля, 888, Наталия, Ирина, Светлана-Омск, Елена Васина, Галина, Жюлия, Julia, Олесенька, Екатерина, Маргарита, Ксюха, Незнайка, Марина, Ирина, Мария, Натка, Юлия, Олька, Ксения, Ацкая блондинка, Кристина, Анастасия.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

приказ о работе в праздничные дни

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 37

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

КАТЯ (гость)

#1[18990] 16 января 2009, 10:09

Подскажите, пожалуйста, как будет звучать текст приказа о том, что работник с 5 января уже начал работать? Причем главбух хочет вместо оплаты за работу в праздничные дни предоставить ему отгулы. Спасибо!

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#2[18996] 16 января 2009, 10:16

Главбух может хотеть что угодно! Но у работника, знаете ли есть право выбора - или деньги или отгул, главбух не может ему диктовать! *YES*

Обожаю этот форум!!!

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[19000] 16 января 2009, 10:19

Если уж ваша организация прибегнула к "исключительному" случаю вызова работника с его законных выходных, так уж будьте любезны предоставить ему последующие " льготы" по его усмотрению!!! *NO*

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#4[19006] 16 января 2009, 10:26

Текст я не подскажу, но знаю, что это должно быть распоряжение гены с указанием причины, по которой работник должен выйти на работу в праздничный день

Обожаю этот форум!!!

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#5[19018] 16 января 2009, 11:20

Мы пишем приказ Так:
Приказ
№1 31.12.2008
Волгоград
О работе в праздничные дни
В сязи с произодственной необходимостью
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Водителю транспортного цеха И.И. Иванову, монтажнику участка магистрально строительства В.В. Петрову ...выйти на работу 05.01.2009.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника транспортного цеха П.С. Сидорова и мастера участка магистарального строительства В.Р. Попова.

ну и подписи всех четверых,на первом месте правда будет еще подпись директора.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#6[19021] 16 января 2009, 11:26

Точно! Подписи еще! *YES*

Обожаю этот форум!!!

КАТЯ (гость)

#7[19055] 16 января 2009, 13:03

А я написала: выйти такому-то сякому-то с 05.01.2009 г. с предоставлением отгулов за отработанные дни.
Это правильно? Ведь он не 05, а все 6 дней до 11 работал.

Марина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург

Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

114

#8[19058] 16 января 2009, 13:06

Цитата:
Ведь он не 05, а все 6 дней до 11 работал.

Это вы сейчас что имели ввиду?
Маруся ведь вам написала как надо.

Обожаю этот форум!!!

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

172

#9[19060] 16 января 2009, 13:10

Значит в приказе перечисляете все дни, когда работник будет работать: 05, 06, 07, 08, 09, 10 И нельзя в приказе происывать "с предоставлением отгулов" ! Работник имеет право выбора! Может, он деньги в двойном размере за каждый день работы в праздники захочет! И будет прав! *STOP*

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#10[19063] 16 января 2009, 13:12

а, тоесть он работал с 05 января по 10.января ???

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

ЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[19098] 16 января 2009, 18:13

Девочки а у меня так получилось.. бухгалтер тоже работала в праздники и выходные, (приказа не было...) сейчас она просит отгулы в размере 3 дней, как мне поступить, написать предоставить отгулы за работу в вых. дни? а что написать в основани...??? *SCRATCH*

Yana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО

Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[19106] 16 января 2009, 21:13

Катя, вы его вызывали или это работа по графику?

Лена писал(а):
Девочки а у меня так получилось.. бухгалтер тоже работала в праздники и выходные, (приказа не было...) сейчас она просит отгулы в размере 3 дней, как мне поступить, написать предоставить отгулы за работу в вых. дни? а что написать в основани...???

Какие отгулы, приказов не было! Чистый самопроизвол буха!
Если бух договорился с геной о работе в праздники не официально, то возьмите заявление на отпуск без сохранения з/п на 3 дня (это на случай, если упаси Господь что с работником случится), при выходе на работу - заявления порвать, но это неправомерно.
А почему бух 3 дня просит, он работал полтора дня?

ЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[19113] 17 января 2009, 11:19

Yana писал(а):
Какие отгулы, приказов не было! Чистый самопроизвол буха!

Дааа, бух у нас такой, сначало отработает а потом отгулы просит... *RAGE*

Yana писал(а):
Если бух договорился с геной о работе в праздники не официально, то возьмите заявление на отпуск без сохранения з/п на 3 дня (это на случай, если упаси Господь что с работником случится), при выходе на работу - заявления порвать, но это неправомерно.

Директор знала что она будет работать в праздники, но почемуто никаких указаний от нее не было по поводу приказа, и еще просит чтобы ей заплатили как за праздничные (в двойном размере) *RAGE*

Yana писал(а):
А почему бух 3 дня просит, он работал полтора дня?

У сторожей записано время ее посещения... Наверно сделаю как Yana сказала...

больше выхода не вижу!!!

Yana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО

Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[19130] 17 января 2009, 21:33

Никаких оплат, приказ о выходе в праздники у вас должен быть проведен в декабре.
У вас все приказы прошиты, заверены печатью ... и отправлены в архив - все год закрыт!
Директор наворочил, вот и сам пусть оплачивает из своего кормана.

ЕЛЕНА
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 236 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[19132] 17 января 2009, 22:01

Yana писал(а):
Директор наворочил, вот и сам пусть оплачивает из своего кормана.

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.