Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Аутстаффинг

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Alex
Статус неизвестенAlex
[e-mail скрыт]
Россия, Кашира
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485806]  6 декабря 2023, 20:20
Оценок нет
Подскажите пожалуйста в ситуации. Есть договор аутстаффинга. Поставщик по договору поставляет персонал(специалистов) на предприятие(завод). Какие документы необходимо концентрировать в отделе кадров, в целях минимизации рисков, на это персонал? И какие документы это регламентирую? Контролирующие органы что требуют?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[485819] 19 декабря 2023, 9:37
Какой еще персонал? По закону организация может заказывать услуги различные. Соответственно в отделе кадров ничего не должно быть. Должен быть договор оказания услуг силами данной организации подрядчика
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.