Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнастасия, Статус неизвестенTatiana, Статус неизвестенIRISH KADR, Статус неизвестенНаталья, Статус неизвестенKsenia, Статус неизвестенНадежда, Статус неизвестенVendetta, Статус неизвестенNATA, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенАлександр.

Посмотреть все

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Тарификация сотрудника, принятого на период по БиР

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
tatjana704@mail.ru
Россия
Написал 14 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485793]  17 ноября 2023, 11:07
Оценок нет
Добрый день. Сотрудницу принимаем по срочному трудовому договору на период больничного по беременности и родам.Можно ли ее включить в тарификационный список или же это надо сделать после окончания больничного по беременности и родам предыдущей сотрудницы?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
svetsvetsvet175@gmail.com
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[485798] 24 ноября 2023, 4:57
Я сама работаю в кадрах, и недавно решила пройти https://astobr.com/services/povyshenie-kvalifikatsii/kadrovoe-delo/ курсы повышения квалификации в кадровом деле, получила много полезной информации, стала более квалифицированным специалистом. Училась удаленно, без отрыва от работы, что еще один плюс
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.