Irina писал(а):

Добрый день. Трудовой договор подписывал? приказ видел? нет. Выполнял задание добровольно. Ни трудового договора, ни зп не было. Не вступил.
Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции (работы по должности, профессии или специальности либо конкретного вида поручаемой ему работы) за заработную плату. Работник, вступивший в трудовые отношения, обязан подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а работодатель обязан обеспечить ему условия труда в соответствии с законодательством, коллективным или индивидуальным трудовым договором.

Юliя писал(а):

Юлия, добрый день!
Так если Абрамов пойдет жаловаться и судиться на бумагах ничего не подписывалось, думаю суд будет не на его стороне.

Irina писал(а):

Юliя писал(а):

Юлия, добрый день!
Так если Абрамов пойдет жаловаться и судиться на бумагах ничего не подписывалось, думаю суд будет не на его стороне.

Учитывая текущую судебную практику я бы не удивилась, если бы суд поддержал работника. Я так понимаю, вопрос теоретический, а дьявол (т.е. ответ), как известно, кроется в деталях.