|
|
Помогите пожалуйста.Уведомление МВД через Госуслуги о приеме и увольнении граждан Киргизии
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Добрый день коллеги. Впервые решили принимать на работу граждан Киргизии. Уведомления будем отправлять через Госуслуги. Можно ли на Госуслугах распечатать документ, что уведомление принято в территориальный отдел по вопросам миграции, чтобы предъявить его при проверке. И такой вопрос. Мне в МФЦ сказали что это наиболее выгодный вариант подачи уведомлений, так как там его проверят и есть три дня чтобы исправить недочеты. Вопрос в том, что что дают эти три дня, если в СФР нужно максимум на следующий рабочий день отправить отчет о приеме на работу. Как вам удается по датам совместить дату договора, приказа о приеме, подачи уведомления в МВД и в СФР? Поделитесь опытом, пожалуйста :-) |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
 Ирина[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре |
|
Татьяна писал(а): Как вам удается по датам совместить дату договора, приказа о приеме, подачи уведомления в МВД и в СФР? Поделитесь опытом, пожалуйста :-)
Не надо ничего совмещать. Эти действия не зависят друг от друга. Татьяна писал(а): Мне в МФЦ сказали что это наиболее выгодный вариант подачи уведомлений, так как там его проверят и есть три дня чтобы исправить недочеты. Вопрос в том, что дают эти три дня, если в СФР нужно максимум на следующий рабочий день отправить отчет о приеме на работу.
По-моему вы неправильно поняли. У вас есть три рабочих дня с даты заключения договора, а не с даты проверки.. Если вы отправите уведомление в 1й день, то на следующий день получите ответ из УВМ о приеме уведомления или отказ. Таким образом у вас останется в запасе один день для того чтобы в случае отказа отправить исправленный вариант уведомления и уложиться в трехдневный срок его подачи, и тем самым избежать штрафных санкций. |
| |
|
|
Знание законов освобождает от ответственности.
Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
|
|
|
|
"Не надо ничего совмещать. Эти действия не зависят друг от друга". Зависят друг от друга в плане сроков, это я имела в виду. Я могу, например, заключить договор, где дату выхода на работу поставить позже, чем дата заключения договора. Или издать приказ через два дня от даты заключения договора и тем самым отодвинуть срок отправки уведомления в СФР.
"По-моему вы неправильно поняли. У вас есть три рабочих дня с даты заключения договора, а не с даты проверки.." Это я поняла правильно, что от даты заключения договора у меня три дня, чтобы отправить уведомление в территориальный орган МВД.
Проблема в том, что мы сидим в разных местах - кадры, бухгалтерия и гендир и у нас одна ЭЦП, чтобы воспользоваться госуслугами. А если не примут уведомление в МВД непонятно как действовать. |
| |
|
|
КОЛЛЕГИ,БОДРЯЧКОМ!!!
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...