|
|
Инвалидность 2 группы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
россия, северск |
| |
| Здравствуйте! Помогите, пожалуйста со след.вопросом. Работник (водитель в школе) должен был идти в отпуск с 04.07.2022 по 07.08.2022 (28к.д.+7 доп.). Но с 15.06.2022 начались больничные и так по 08.11,2022г. С 09.11.2022 по 13.12.2022 находится в отпуске. Сейчас ему дали 2 группу инвалидности на год и с 16.11.2022 снова лежит в больнице. Что с ним делать? 13.12. его уволить? (легкого труда у нас нет) или дальше №работает" и оплачиваем больничный? |
| |
|
Irina[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Добрый день!
А на каком основании Вы его собираетесь уволить? Это незаконно увольнять без причины, да еще и инвалида. |
| |
|
|
|
Чтобы понять, что с ним делать, вам должны предоставить ИПРА инвалида (индивидуальная программа реабилитации и абилитации). В ней указывают степень утраты трудоспособности, ограничения по труду, много чего еще. Из нее будет понятно, может ли он вообще работать.
Если группа нерабочая, то можете увольнять по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, только зафиксируйте дату получения ИПРА во входящих, чтобы было понятно, почему приказ сделан позже. И затрудняюсь с определением даты увольнения, для этого нужно смотреть документы.
Если в соответствии с медицинским заключением работник может работать, но в других условиях, то вы должны предложить перевод на такую работу при ее наличии или уволить, если такой работы у вас нет или работник от нее отказался (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Если никаких ограничений по условиям труда нет, то работник продолжает числиться по своей профессии, болеть, и т.д.
И не забудьте, что на время инвалидности ему нужно установить сокращенное рабочее время 35 часов (абзац четвертый ч. 1 ст. 92 ТК РФ), и продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска инвалидов увеличена и должна составлять не менее 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Закона N 181-ФЗ).
Это только в общих чертах. Могут быть и другие нюансы. |
| |
|
Irina[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...