Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Избрание на должность директора

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
HRrivierasunrise@yandex.ru
РФ, Ялта
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485420]  18 октября 2022, 15:22
++ ++ ++ ++ ++
Коллеги, добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно и в рамках ТКРФ сделать запись в Тр.книжке?!Ситуация следующая: Есть решение учредителя 1. "досрочно прекратить полномочия _____ директора, последним днём исполнения полномочий считать (воскресенье)" - в понедельник мы его уволили с компенсацией за зержку выплаты. 2. пунк решения "избрать директором _____, началом исполнения полномочий считать (понедельнк)" - избрали директором работающего в организации руководителя одного из отделов. Мы его не уволняли. Издали в понедельник приказ о назначении на должность. В 1С сделали кадровый перевод на должность.
Главный вопрос: Какую запись в Трудовой книжке правильнее сделать? Запись о переводе или запись, согласно решению учредителя?
Помогите пожалуйста.
-
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 370 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#2[485424] 19 октября 2022, 14:23
В трудовых книжках записи делаются в соответствии с приказами. На основании решений учредителя вы должны были издать приказы. Что в них напишете, то же пишите и в трудовых.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.