Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Шибка в записи трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза
liza8216@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485383] 13 сентября 2022, 18:10

Коллеги, добрый день.
Я допустила ошибку в трудовой книжке сотрудника: оставила лишний отступ при переводе сотрудника на другую должность, после записи о приеме.
Успела написать только номер записи.

Что в таком случае можно сделать, зачеркнуть номер записи и написать, что запись недействительна или такой промах не сильно карается законом и я могу продолжить?

На просторах интернета нашла такое объяснение: "Не надо исправлять ошибки, которые не влияют на действительность записей и, соответственно, на подтверждение стажа работы".

Юliя
[e-mail скрыт]

Написал 455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485384] 14 сентября 2022, 9:59

Лиза писал(а):
На просторах интернета нашла такое объяснение: "Не надо исправлять ошибки, которые не влияют на действительность записей и, соответственно, на подтверждение стажа работы".

Абсолютно согласна, пропущенная строка ни на что не влияет, а лишние записи привлекают внимание, тем более ничего зачеркивать там нельзя.

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[485392] 21 сентября 2022, 8:53

Тоже считаю, что не критично.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.