|
|
Отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
россия, северск |
| |
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, рассчитать кол-во дней отпуска и период сотруднице после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Принята 02.09.2019г
использован отпуск в кол-ве 21 к.д.за период 02.09.2019 - 01.09.2020
с 13.04.2020 по 30.08.2020 отпуск по бер. и род.(140к.д.)
с 31.08.2020 по 15.09.2020 отпуск по бер и род 16 к.д.
с 16.09.2020 по 17.12.2021 отпуск по ух.за реб до 1.5 лет
с 18.12.2021 по 17.06.2023 отпуск по ух.за реб до 3 лет.
Сотрудница хочет на работу выйти 15.09.2022г. Подскажите, пожалуйста, когда ей предоставить отпуск, сколько дней и какой будет период?
Заранее спасибо!
с |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Добрый день! За период работы с 02.09.19-01.09.20г. необходимо отдать оставшееся количество дней отпуска. Если отпуск составляет 28 к.д., тогда 8 к.д. отпуска она может взять после выхода из отпуска по уходу за ребенком, соответственно за этот период. Т.к. отпуск по берем. и родам это и есть больничный, то это время тоже входит в стаж, и расчет трудового отпуска. След. период: с 02.09.2020-15.09.2020 составит 14 дней, этого не хватает для расчета отпуска. За это время ей ничего не положено. Новый период для начисления трудового отпуска начнется с 15.09.22г. по 14.09.2023г. Это новый период, по нему и будете начислять отпуска. |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
россия, северск
|
|
| Спасибо большое за ответ! |
| |
|
|
|
Юлия писал(а): Добрый день! За период работы с 02.09.19-01.09.20г. необходимо отдать оставшееся количество дней отпуска. Если отпуск составляет 28 к.д., тогда 8 к.д. отпуска она может взять после выхода из отпуска по уходу за ребенком, соответственно за этот период. Т.к. отпуск по берем. и родам это и есть больничный, то это время тоже входит в стаж, и расчет трудового отпуска. След. период: с 02.09.2020-15.09.2020 составит 14 дней, этого не хватает для расчета отпуска. За это время ей ничего не положено. Новый период для начисления трудового отпуска начнется с 15.09.22г. по 14.09.2023г. Это новый период, по нему и будете начислять отпуска.
Добрый день. Не могу согласиться с вашим расчетом.
У работницы первый рабочий год 02.09.2019 - 01.09.2020, за который использован 21 день отпуска, остаток 8 дней, если продолжительность отпуска стандартная.
Второй рабочий год 02.09.2020 - 01.09.2021 должен сдвигаться на количество дней отпуска по уходу. В данном случае дата начала рабочего года не меняется, а вот дата окончания сдвигается и получается, что с учетом даты выхода на работу 15.09.22 второй РГ будет 02.09.2020 - 31.08.2023. За него работнице положен полный отпуск. |
| |
|
|
|
|
Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru
Приглашаю на сайт Workal.ru – биржа вакансий и кандидатов. Workal - сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в России и СНГ.
Пример профиля кандидата: https://workal.ru/candidate-details/YmsRWos8o94h
Пример профиля компании: https://workal.ru/company-details/4wujSkRiiWm6
В личном кабинете работодателя простой и интуитивно понятный интерфейс, который позволит быстро и легко разместить информацию о вакансиях.
Через личный кабинет работодателя есть доступ к базе соискателей с контактами и фильтром для поиска сотрудников. Для каждого отклика можно создавать этапы вакансий и вести заметки прямо в кабинете.
В личном кабинете кандидата можно составить, распечатать, выгрузить резюме. Заполнив личный профиль и загрузив файл с резюме сможете оставлять отклики на интересные вакансии. Кроме того доступна функция добавления компаний в избранные, что позволит отслеживать новые вакансии у выбранной компании.
Набирайте сотрудников, публикуйте вакансии.
Создавайте резюме, откликайтесь на вакансии. |
| |
|
|
|
|
Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru
Приглашаю на сайт Workal.ru – биржа вакансий и кандидатов. Workal - сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в России и СНГ.
Пример профиля кандидата: https://workal.ru/candidate-details/YmsRWos8o94h
Пример профиля компании: https://workal.ru/company-details/4wujSkRiiWm6
В личном кабинете работодателя простой и интуитивно понятный интерфейс, который позволит быстро и легко разместить информацию о вакансиях.
Через личный кабинет работодателя есть доступ к базе соискателей с контактами и фильтром для поиска сотрудников. Для каждого отклика можно создавать этапы вакансий и вести заметки прямо в кабинете.
В личном кабинете кандидата можно составить, распечатать, выгрузить резюме. Заполнив личный профиль и загрузив файл с резюме сможете оставлять отклики на интересные вакансии. Кроме того доступна функция добавления компаний в избранные, что позволит отслеживать новые вакансии у выбранной компании.
Набирайте сотрудников, публикуйте вакансии.
Создавайте резюме, откликайтесь на вакансии. |
| |
|
|
|
|
Здравствуйте, уважаемые специалисты по кадрам! Очень часто вы находитесь в поиске персонала и сотрудников и думаете где разместить информацию об этом. Мной был создан сайт и он совсем новый, для привлечения людей, которые в поиске работы необходима информация по вакансиям. По - этому приглашаю вас на сайт. Первым 100 зарегистрировавшимся, кроме пробного периода для размещения 1 вакансии на 30 дней, в подарок размещу +2 вакансии для этого пишите логин и название компании, по которому зарегистрировались, на почту workal.ru@yandex.ru
Приглашаю на сайт Workal.ru – биржа вакансий и кандидатов. Workal - сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в России и СНГ.
Пример профиля кандидата: https://workal.ru/candidate-details/YmsRWos8o94h
Пример профиля компании: https://workal.ru/company-details/4wujSkRiiWm6
В личном кабинете работодателя простой и интуитивно понятный интерфейс, который позволит быстро и легко разместить информацию о вакансиях.
Через личный кабинет работодателя есть доступ к базе соискателей с контактами и фильтром для поиска сотрудников. Для каждого отклика можно создавать этапы вакансий и вести заметки прямо в кабинете.
В личном кабинете кандидата можно составить, распечатать, выгрузить резюме. Заполнив личный профиль и загрузив файл с резюме сможете оставлять отклики на интересные вакансии. Кроме того доступна функция добавления компаний в избранные, что позволит отслеживать новые вакансии у выбранной компании.
Набирайте сотрудников, публикуйте вакансии.
Создавайте резюме, откликайтесь на вакансии. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...