|
Выдан дубликат трудовой книжки, что делать с трудовой книжнкой?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Доброго дня! Подскажите, пожалуйста! Сотрудник написал заявление на выдачу дубликата ТК, в связи с восстановлением на работе. Каков порядок действия и сроки? Сотрудник продолжает работать... В какой срок я должна оформить дубликат и что с ним делать (отдать сотруднику или)? Что делать с оригиналом трудовой книжки и в какие сроки и какими документами? Какова ответственность за несоблюдение таких требований? Благодарю! Всем доброго дня! |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
Вот тут почитайте. Цитата: Срок, в который работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки, процедура его оформления установлены п. 26 Порядка №320н. Согласно этому нормативному акту, дубликат трудовой работник должен получить на руки не позже, чем через 15 дней после того, как заявление работника зарегистрировано. Сама по себе процедура не отличается сложностью и не отнимает много времени, если работник сразу предоставил все необходимые справки и выписки. Но если части документов не хватает, процесс может затянуться: придется отправлять официальные запросы предыдущим работодателям, их правопреемникам или в архивные учреждения и дожидаться ответа.
Источник: https://www.kdelo.ru/art/384430-dublikat-trudovoy-knijki-19-m3
|
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Irina[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Добрый день!
Так как вы пишите, что работник продолжает работать, соответственно, оригинал трудовой вы оставляете у себя ( за исключением если он не писал отказ ведения трудовой в бумажном варианте). |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|