|
|
Выплаты при увольнении
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Иван[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск |
| |
Здравствуйте!
Я удалённый сотрудник из г. Хабаровска, компания расположена в другом городе.
Я был уволен и у меня остались нерешенные вопросы с выплатами при увольнении. Помогите разобраться, пожалуйста.
У меня оклад 40 тыс net.
Выплачивается ЗП следующим образом:
28 числа аванс за текущий месяц — 18400,
12 числа — зарплата за предыдущий месяц — 21600 руб., никаких других выплат в течение всего периода работы в компании не получал.
Работал в компании с 02.08..2021 по 16.08.2022. В отпуск ни разу не ходил, отгулов, больничных и любых других пропусков рабочих дней не было. Отпуск до увольнения планировали на декабрь 2022 года, .
Уволился сегодняшней датой — 16.08.2022 и в этот же день получил выплату. В мобильном банке указана как «Выплата при увольнении» — сумма 59486,53 руб.
Попросил расчётный лист — не дали. Написал в отдел кадров, на что получил ответ:
«ЗП за август была начислена.
Накопленные отпускные так и остались накопленными, так как мы продолжаем совместную работу, они будут начислены, когда ты пойдешь в отпуск.»
Комментарий: «...так как мы продолжаем совместную работу...» — я перешёл на другой формат работы в компании (не по ТК РФ).
Я не хочу идти в отпуск и хотел бы получить все положенные выплаты как можно быстрее.
Вопросы:
— Какие выплаты я должен получить при увольнении и в каком размере?
— Почему начисленная сумма при увольнении может не соответствовать моей ЗП?
— Какая сумма отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск мне положена?
— Разве можно идти в отпуск после увольнения, тем более через 3 месяца после увольнения?
— Если идти в отпуск в декабре можно, но я не хочу — могу ли я попросить у работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск и отпускные прямо сейчас?
— Может ли отказать работодатель и в чём именно? |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Добрый день.
При увольнении работнику выплачивается заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованные отпуска.
Ваш период работы с 02.08.21.по 16.08.22, это 1г. 0м,15 дней=13 месяцев.
Положена компенсация: 28к.д. и еще 2,33 за 15дней(так как округляются до полного месяца)=30,33 к.д. неиспользованного отпуска.
И все. Никаких переносов отпусков быть не может, РАВНО КАК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОТОМ, ЗА РАМКАМИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, так как вы прекратили свои трудовые отношения с работодателем, попадающие под трудовой кодекс РФ.
Далее вы скорее всего заключили договор ГПХ, а такие договоры регулируются гражданским кодексом и не подразумевают предоставление очередных отпусков, соц. гарантийи тд...
Что касается рассчетных денег, тут не сориентирую, так как это налоги, премии, удержания и прочая бухгалтерская лабуда, ..))) вам нужно потребовать расчетный листок, так как выдача документов, связанных с работой сотрудника (ПО ЗАПРОСУ) это не право, а ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.В РАСЧЕТНОМ ЛИСТЕ ВСЕ ДОЛЖНО БЫТЬ ПОНЯТНО. В противном случае, пугайте трудинспекцией, прокуратурой.
Меня иногда поражают некоторые индивидуумы в рядах кадровиков и бухгалтеров, которые просто не могут всего это не знать, это АЗЫ!!! профессии и на первый взгляд они вас..ээ. разводят..только зачем? |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
Иван[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
|
|
| Ни какие другие договоры с работодателем (в т.ч. ГПХ) не заключал. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Цитата: Комментарий: «...так как мы продолжаем совместную работу...» — я перешёл на другой формат работы в компании (не по ТК РФ).
что тогда имелось ввиду???? раз вы "продолжаете совместную работу"???
А если никаких других договоров не заключали... тогда не понятно ваше там положение. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...