Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Как исправить ошибки в трудовой книжке?

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кристина
Статус неизвестенКристина
kristina11_1991@mail.ru
г. Электросталь
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[485133]  7 апреля 2022, 18:44
++ ++ ++ ++ ++
Добрый вечер!
Коллеги, прошу помощи. Сделала сразу несколько ошибок в трудовой, существенные и несущественные. Но так как это все в одной записи, то несущественные, как я понимаю, тоже нужно исправлять. Или нет? Ситуация такая: номер, дату и реквизиты приказа вписала в одну строчку с наименованием организации, строка с записью о приеме на работу осталась с пустыми графами 1,2 и 4. И ко всему этому еще и должность указана неверно! Как грамотно внести исправления?
(знаю, что идиотка *WALL* , все из-за спешки)
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[485135] 12 апреля 2022, 18:15
Цитата:
номер, дату и реквизиты приказа вписала в одну строчку с наименованием организации, строка с записью о приеме на работу осталась с пустыми графами 1,2 и 4.
Некрасиво, но из-за этого запись не отменяют. Но так как у вас
Цитата:
ко всему этому еще и должность указана неверно!
а это уже серьезная ошибка, следует все-таки признать запись недействительной.
Цитата:
Как грамотно внести исправления?
Ниже записи о приеме, в графе 3 напишите: "Запись №2 не действительна".
Так как у вас наименование организации и порядковый номер записи на одной строке, то получается, что вы отменяете запись и о приеме и наименование.
Поэтому на следующей строке
в графе 3 внесите наименование,
строкой ниже в графе 1 - следующий порядковый номер, в графе 2 - дату приема на работу, в графе 3 - запись о приеме, в графе 4 - номер и дату приказа.

Совет: Прежде чем вносить исправление непосредственно в трудовую книжку, потренируйтесь на сканированной копии разворота с ошибочной записью.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Кристина
Статус неизвестенКристина
kristina11_1991@mail.ru
г. Электросталь
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[485136] 12 апреля 2022, 19:22
Ирина, спасибо за ответ!
Цитата:
Ниже записи о приеме, в графе 3 напишите: "Запись №2 не действительна".
- без порядкового номера и даты?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[485138] 13 апреля 2022, 17:14
Цитата:
- без порядкового номера и даты?
В вашем случае - без даты точно, номер - на ваше усмотрение. Я не пишу ни то ни другое, потому что то в какой день вы отменили запись ни на что не влияет, а только внимание отвлекает. Главное в трудовой те даты по которым считают стаж.
Помните, что написано в пункте 2 Правил?
Цитата:
Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
А вот если когда-нибудь вам придется признавать недействительной запись по решению суда, тогда напишите и порядковый номер, и дату, и основание.
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.