Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

компенсация при увольнении

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Майя
maypost11@gmail.com

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[485082] 21 февраля 2022, 12:25

Добрый день. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.12.2021 г.,дата увольнения 28.02.2022 г. Количество дней отпуска полагающегося сотруднику - 40.Периодов не включаемых в стаж и использованных дней отпуска не было.

Ирина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре

Написал 1172 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[485083] 21 февраля 2022, 14:37

Майя, алгоритм расчета компенсации такой:
1. Считаете стаж на отпуск.
2. Округляете до целых месяцев.
3. Делите количество дней отпуска на 12 и умножаете на число месяцев заработанного на отпуск стажа.

Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…

Юленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область

Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

217

#3[485120] 31 марта 2022, 13:48

Майя писал(а):
Добрый день. Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Сотрудник трудоустроился 15.12.2021 г.,дата увольнения 28.02.2022 г. Количество дней отпуска полагающегося сотруднику - 40.Периодов не включаемых в стаж и использованных дней отпуска не было.

отработал 2мес и 14 дней. 14 дней меньше 15, значит до полного месяца не округляем. и получается 2 месяца отработал.
40 :12Х2=6,666к.д. неиспольз. отпуска. Если у вас округляют в пользу работника, то 7 к.д.

Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.