Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дополнительные дни к отпуску

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484798] 16 июля 2021, 7:22

Добрый день! в нашей организации возникла необходимость введения доп.дней к отпуску, так как у работников ненормированный рабочий день.
Я правильно понимаю алгоритм:
1. составить приказ с указанием конкретных лиц с ненормированным рабочим днем.
2. составить доп.соглашения к ТД

Елена
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1165 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[484818] 3 августа 2021, 12:11

Добрый день.
1. Да, нужен приказ с указанием не лиц, а должностей, которым устанавливается ненормированный рабочий день, в этом же приказе нужно указать и количество дней отпуска по каждой должности.
2.Да.

Светлана
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург

Написал 83 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[484820] 6 августа 2021, 8:43

спасибо!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.