Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

личная карточка правила заполнения

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Gala789
Статус неизвестенGala789
[e-mail скрыт]
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484742]  8 июня 2021, 12:46
Оценок нет
Добрый день! Подскажите, надо ли в 3 разделе т2 внешнему совместителю расписаться в графе при приеме на работу? он работает без записи в трудовой
Марина
Статус неизвестенМарина
m.grinyuk@skolkovogolf.com
РФ, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[484744] 8 июня 2021, 12:57
В Т2 он должен расписаться в любом случае, т.к. этой подписью подтверждает верность внесенных в Т2 сведений о его приеме на работу по совместительству.
По поводу записи в трудовой книжке - если работник у Вас в организации является внешним совместителем, то Вы и не должны делать ему никаких записей в трудовой. Для совместителей все записи о работе вносятся в трудовую книжку их основным работодателем, и только им. Если у работника нет основного места работы, то запись в трудовую ему никто не вносит.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.