Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

О выдаче ТК при выборе электронной

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1095 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[484737]  7 июня 2021, 11:02
Оценок нет
Добрый день! В 2020 г. сотрудник написал заявление "Сообщаю вам, что отказываюсь от ведения бумажной ТК после 01.01.2021 г. Прошу в январе 2021 г. выдать ТК мне на руки". Подпись, дата 02.10.2020 г. Нужно ли брать с сотрудника заявление о выдаче трудовой на руки в январе 2021 г. Какую дату поставить в трудовой при внесении записи о том, что работник выбрал электронную ТК? 02.10.2020 г. или январскую дату 2021 г.?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6698 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 207 −
#2[484745] 9 июня 2021, 9:59
Мы в своих заявлениях не писали о просьбе выдать на руки такого то числа...это и не требует законодательство. Просто уведомили работников , что с 21 года переходим на эл. тк. А на обратной стороне такого уведомления разработали 2 заявления, одно -остаться на бумажной, второе на электронной. Работники подписывали (с датой) выбранный ими вариант заявления. Потом в трудовой книжке мы ставили ДАТУ ЗАЯВЛЕНИЯ(как и в журнале выдачи тк-ставили дату написания заявления и, как следствие эту дату и получения им на руки его ТК :-X )).Делали запись о подаче работником заявления. И выдавали на руки.
Свиток: Документ
С того момента, как работник получил свою бумажную трудовую книжку, работодатель освобождается от ответственности за ее ведение и хранение. Последняя запись в трудовую вносится о том, что работник подал заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Минтруд разъяснил, как внести такую запись: в графу 1 внесите порядковый номер записи; в графе 2 укажите дату выдачи трудовой книжки на руки; в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки сделайте запись: «Подано письменное заявление (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ)»; в графе 4 проставьте дату подачи заявления, укажите число, месяц, год. Ведомство поясняет, что вернуть трудовую книжку на руки работнику нужно в тот же день, когда он подал заявление. Ранее ПФР объяснял, что поскольку срок выдачи бумажной трудовой законом не установлен, его можно оговорить локальным актом. Читайте в кадровом блоге: 3 новых письма Минтруда по электронным трудовым книжкам, которые помогут во всем разобраться Не забудьте зафиксировать факт выдачи трудовой книжки в специальном журнале учета. Сделайте в графе 13 «Расписка работника в получении трудовой книжки» книги учета движения трудовых книжек, запись: «Выдана на руки на основании письменного заявления (фамилия, имя, отчество) о предоставлении ему (ей) работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (часть 2 статьи 2 Федерального закона N 439-ФЗ)». Работник должен расписаться в получении трудовой книжки.
Источник: https://www.kdelo.ru/news/384498-qqn-20-m3-kogda-otdat-trudovuyu-knijku-rabotniku-esli-on-vybral-elektronnuyu-versiyu
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[484749] 10 июня 2021, 14:00
Так он пишет: "Сообщаю вам, что отказываюсь от ведения бумажной ТК после 01.01.2021 г. Прошу в январе 2021 г. выдать ТК мне на руки" и дата на заявлении стоит 02.10.2020 г. Получается мы ему должны отдать ТК 02.10.2020 г. Или можно сделать ему запись в ТК 11.01.2021 г. (а он в свою очередь на этом заявление внизу напишет: что получил на руки бумажную ТК в связи с подачей в отдел кадров ООО "Василек" заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности 02.10.2020 г. Закрывающая запись в ТК сделана, трудовая ТК получена 11.01.2021 г."?
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6698 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 207 −
#4[484761] 21 июня 2021, 14:41
Лучше чтобы дата выдачи на руки совпадала с датой написания заявления. Заморочек меньше. В конце концов, ну написал он "выдать в январе", а вы выдали в октябре. Это не является нарушением. пусть ставит дату : 02.10.2020г.в журнале учета ТК.-это и будет подтверждением получения. На заявлении писать ничего не надо уже.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1095 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[484772] 30 июня 2021, 5:45
Благодарю!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.