Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

использование курсива при оформлении Дополнительного соглашения

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484675]  5 мая 2021, 19:46
++ ++ ++ ++ ++
При подготовке Допсоглашения инспектор отдела кадров курсивом напечатал текст внесенных изменений. Руководитель предприятия категорически приказал исправить на обычный шрифт, мотивируя это тем, что курсив используется в юридических документах для цитирования, а не для выделения текста. Кто прав? Почему? Есть ли нормативы для оформления данного документа?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[484678] 6 мая 2021, 8:17
Пусть руководитель Вам и аргументирует свою точку зрения.
Как по мне - запрета нигде не встретила, есть конечно правила делопроизводства, но жесткого запрета не встречала.
Не понимаю, в чем сложность сделать так как угодно руководству?
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Надежда
Статус неизвестенНадежда
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[484679] 6 мая 2021, 15:02
Спасибо за ответ. Конечно, я отвечу так, как угодно руководству. Мне просто не понравилось его замечание, что так документы не пишут. Это как бы не законно. И возник вопрос-где про это написано?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#4[484680] 7 мая 2021, 8:03
Надежда писал(а):
Спасибо за ответ. Конечно, я отвечу так, как угодно руководству. Мне просто не понравилось его замечание, что так документы не пишут. Это как бы не законно. И возник вопрос-где про это написано?
А Вы сами пробовали найти, где он такое вычитал?
Я в таких случаях ищу источник, если не нахожу, то мне без разницы, кто это утверждает - я попрошу аргументировать свою точку зрения, прежде чем делать двойную работу.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#5[484711] 25 мая 2021, 13:12
Татьяна писал(а):
Надежда писал(а):
Спасибо за ответ. Конечно, я отвечу так, как угодно руководству. Мне просто не понравилось его замечание, что так документы не пишут. Это как бы не законно. И возник вопрос-где про это написано?
А Вы сами пробовали найти, где он такое вычитал?
Я в таких случаях ищу источник, если не нахожу, то мне без разницы, кто это утверждает - я попрошу аргументировать свою точку зрения, прежде чем делать двойную работу.
*PARDON* Татьяна, а у нас никто не просит начальство ничего аргументировать))) как то так уж повелось...исполняем и все.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.