|
Уведомление по госслужащему
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Кристинаcristina.polyackova@yandex.ru Россия, Москва
|
|
Добрый день! Подскажите, нужно ли уведомлять о приеме на работу бывшего госслужащего, работающего в военном комиссариате в должности помощника начальника отделения воинского учета? |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Если данная должность есть в перечне, то да. |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
В Перечне, утвержденном приказом Минобороны от 21.11.19 № 685, я не нашла должности помощника начальника отделения военкомата, но там всё так мудрено, что лучше уточнить. Я обычно звоню в такую организацию и задаю вопрос, относится ли данная должность к перечню и где это можно посмотреть. Военные не всегда имеют право сообщать свою должность, тогда достаточно узнать, подавал ли такой работник в период работы декларацию о доходах. Если подавал - то должность относится к перечню и нужно уведомлять о его приеме. |
|
|
|
|
А я вот опасаюсь подавать без оснований, всё-таки это передача персональных данных. Можно с этой стороны отгрести проблем. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Юliя писал(а): А я вот опасаюсь подавать без оснований, всё-таки это передача персональных данных. Можно с этой стороны отгрести проблем.
Так Вы согласие то берите с работника. И еще можно брать заявление с работника являлся ли он госслужащим или муниципальным служащим или нет. Тоже так себя подстрахуешь. Я уже заплатила штраф как от должностного лица 20000 и от организации 50000 за неподачу данных, в списках данной должности не было и даже письмо от бывшего работодателя пришло, что мол не надо подавать. Но мы просрочили уведомление на 1 день и бывший работодатель написал в прокуратуру. Так что -списки не показатель. А у меня больше лишних 20000 нет |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
"И опыт, сын ошибок трудных..." (С)
Тогда понимаю Вас))) |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|