Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

снять 0,50 ставки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

strana
[e-mail скрыт]

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[484582] 25 марта 2021, 17:45

здравствуйте, подскажите как быть, медсестра работает на 1,00 ставку. Пишет заявление"прошу снять 0,50 ставки мед сестры по собственному желанию с 26 марта 2021 года". Какие мои действия в данной ситуации?

Татьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск

Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[484583] 26 марта 2021, 7:48

Если перейти на неполный рабочий день хочет сотрудник, он пишет заявление об этом в произвольной форме. При согласии работодателя на перевод, заключите с сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору (ст. 57, 72 ТК). В соглашении укажите конкретный режим его работы и условия оплаты труда (ст. 93 ТК). Затем издайте приказ об установлении неполного рабочего времени в произвольной форме. Работу в таком режиме отмечайте в табеле учета рабочего времени. При этом отдельным сотрудникам работодатель не вправе отказать в установлении неполного рабочего дня.

Никогда не при напролом - главное обмани врага!

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.