Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Ученический договор??

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
katushka.pazova@yandex.ru
Россия, Воскресенск
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484539]  9 марта 2021, 22:17
Оценок нет
Доброго времени суток! Нужна помощь в правильном оформлении трудовых отношений. Вопрос вот в чем, работодатель просит составить договор с сотрудником так, чтобы в нем было отражено, что работник принимается в организацию с испытательным сроком (читай обучением, подготовкой на рабочем месте) 3 месяца. Во время испытательного срока ему выплачивается зп размером МРОТ/месяц. При непрохождении испытательного срока или дальнейшего отказа от работы в организации работник-ученик должен выплатить организации понесенные затраты на так называемое "обучение" в размере 1 МРОТ. Итак, правомерно ли это? Если да, коллеги, как оформить?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2290 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#2[484541] 10 марта 2021, 7:49
Вы можете заключить с работником ученический договор с указанием стипендии в размере МРОТ (и сделать отсыл на это в трудовом договоре), но при условии, что Вы направляете работника на обучение в учебный центр и т.п. Но и удержать всю сумму не сможете, только в размере пропорционально отработанному времени.
Если Вы этого не делаете, то оформляете трудовой договор с испытательным сроком с з/платой по штатному расписание и проводите адаптационные мероприятия и внутреннее обучение, можете по итогу сделать аттестацию. Но удержать в случае чего деньги Вы не сможете, отсудит.
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
katushka.pazova@yandex.ru
Россия, Воскресенск
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[484602] 2 апреля 2021, 17:27
Татьяна, благодарю
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.