|
|
оплата суточных
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа |
| |
| У нашей организации (зарегистрированной в Уфе) есть контракт на выполнение работ в городе Тула. Там работают наши работники из Уфы и Башкирии. Но недавно на работу приняли людей из г.Тула. Должны ли мы платить им суточные по служебной командировке, если они проживают в Туле, как другим работникам? Уточняю в Туле нет обособки и филиала, работаем на объекте заказчика. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| Думаю тут логичнее оформить дистанционную работу и прописать адрес, где они работают. |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Елена[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Уфа
|
|
Татьяна писал(а): Думаю тут логичнее оформить дистанционную работу и прописать адрес, где они работают.
они у нас электромонтажники и поэтому работа дистанционно не подходит |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
| Служебная командировка (далее также - командировка) - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).Согласно абз. 1 п. 3 Положения о служебных командировках местом постоянной работы следует считать место расположения организации (ее обособленного структурного подразделения), работа в которой обусловлена трудовым договором. Поэтому только создание обособленного подразделения или дистанционная работа (взаимодействие через интернет) |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...