Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ГПД и работа в штате

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Konstantin
Статус неизвестенKonstantin
[e-mail скрыт]
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[484064]  3 сентября 2020, 21:04
Оценок нет
Здравствуйте! Я работаю с организацией по ГПД (оказание услуг). Я правильно понимаю, что не могу одновременно там же работать в штате по трудовой? А если я стану самозанятым или открою ип (это что касается работы по договору),это станет возможным?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[484066] 4 сентября 2020, 9:23
по ГПД - вы и так как самозанятый по факту. Это не трудовой договор
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 444 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#3[484067] 4 сентября 2020, 13:09
Konstantin писал(а):
Я правильно понимаю, что не могу одновременно там же работать в штате по трудовой?
Неправильно. Нет никаких запретов работать в организации и заключать с нею договора ГПД. Некоторые нюансы могут быть в зависимости от конкретной должности и предмета ГПД, но это уже детали. В целом запрета нет, можете работать.
Konstantin
Статус неизвестенKonstantin
[e-mail скрыт]
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[484069] 4 сентября 2020, 19:24
Спасибо,у меня поэтому закрались сомнения, хотя в отделе кадре сказали, что нельзя ГПД и трудовой договор физлицу в одной организации сочетать. Может там с налоговой какие то претензии могут быть... Договор белый, налоги платит работодатель
Юliя
Статус неизвестенЮliя
[e-mail скрыт]
Написал 444 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 32 −
#5[484070] 7 сентября 2020, 9:26
Пусть ваш отдел кадров скажет, но основании чего они сделали такой вывод. Возможно, тогда будет более понятно, в чем проблема.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.