Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Всё о трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 522

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#241[65532] 6 октября 2009, 12:30
Тааак, написала, а подпись дира должна под ней быть? (под записью)
А еще вопрос в каких случаях ставиться подпись работодателя на ТК (увольнение...)
стыдно признаться- одну ТК пишу полдня :-[
Просто я еще за исправление ТК не садилась даже, хочу сразу все интересующие вопросы задать =)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#242[65534] 6 октября 2009, 12:33
Не надо запись о переводе подписывать))) *NO* Подпись ставится только при увольнении
Обожаю этот форум!!!
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#243[65535] 6 октября 2009, 12:33
Подпись ставится только при увольнении, и печать. Под переводом ничего не надо.
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#244[65537] 6 октября 2009, 12:35
А когда педагоги аттестацию проходят, я им в ТК заношу запись: "Присвоена 1 категория по должности учитель сроком на один год" Тоже не надо подпись?
А под под записью про поощрения и награждения? надо?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#245[65539] 6 октября 2009, 12:38
Оль, ты себе представляешь, еслиб под каждой аттестацией подпись стояла - ТК бы кончилась, поэтому только при увольнении.
Под записью о награждениях надо ставить
Обожаю этот форум!!!
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#246[65541] 6 октября 2009, 12:40
Девочки, я накосячила...Раньше ставила под аттестацией...Что же теперь делать?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#247[65543] 6 октября 2009, 12:44
Ничего не делать - ставила и ставила, теперь не будешь))) Оставь все как есть
Обожаю этот форум!!!
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#248[65546] 6 октября 2009, 12:45
Спасибо, Марин. Все-таки неопытный кадровик- это кошмар...
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#249[65554] 6 октября 2009, 12:59
Не опытный кадровик - это не кошмар, это просто неопытный кадровик))) Не Боги горшки обжигают - всему научишься со временем)))
Обожаю этот форум!!!
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#250[65559] 6 октября 2009, 13:08
:-[ Спасибо
Ada
Статус неизвестенAda
pan4485@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 146 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#251[65572] 6 октября 2009, 14:21
Девочки помогите!!! Какую сделать запись в трудовой книжке, если работник принимается временно на работу на место сотрудника, который находится в отпуске по уходу за ребенком?
Пантера
Статус неизвестенПантера
kkadrowik@mail.ru
Россия, Москва
Написал 894 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#252[65573] 6 октября 2009, 14:35
Принят на работу _____(должность, подразделение).
Ada
Статус неизвестенAda
pan4485@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 146 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#253[65574] 6 октября 2009, 14:37
А что временно не нужно казывать, что на время отсутствия....?
Elena
Статус неизвестенElena
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 447 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#254[65575] 6 октября 2009, 14:39
нет, это в приказе и договоре указывается
Если хочешь сохранить глянец на крыльях бабочки-не касайся их.4f898b86e0759ec801b3e01f8fa84980.gif
Ada
Статус неизвестенAda
pan4485@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 146 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#255[65577] 6 октября 2009, 14:46
Спасибо большое, девчонки!!! @}-\\--
« Первая ← Пред. ... 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 24 25  ... След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.