Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Всё о трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 522

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Lyudmila
Статус неизвестенLyudmila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1733 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#211[59176] 6 сентября 2009, 21:16
А вот где.

ПРАВИЛА
ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ
БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

(в ред. Постановлений Правительства РФ
от 06.02.2004 N 51, от 01.03.2008 N 132,
от 19.05.2008 N 373)

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 16 апреля 2003 г. N 225



VII. Ответственность за соблюдение
порядка ведения трудовых книжек

45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

http://base.consultant.ru/nbu/cgi/online.cgi?req=doc;base=NBU;n=77085;div=LAW;mb=NBU;opt=1;ts=74A333AF6D53FF535CF4FDCF8C4FDE04
Ada
Статус неизвестенAda
pan4485@yandex.ru
Российская Федерация, Воронеж
Написал 146 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#212[59177] 6 сентября 2009, 21:33
Спасибо большое! @}-\\--
владимир (гость)
Статус гостя неизвестенвладимир (гость)
levadny@lds.net.ua
#213[61147] 15 сентября 2009, 19:57
вносятся ли категории работников образования, присвоенные по аттестации, в трудовую книжку
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#214[61275] 16 сентября 2009, 10:36
Работников образования не знаю, а вот своим продавцам я писала:"Принята продавцом 3 разряда".
Прошла аттестация, пишу "переведена продавцом 2 разряда". И т.д.
Марина
Статус неизвестенМарина
Mara_el@mail.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 192 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#215[64312] 29 сентября 2009, 19:35
владимир писал(а):
вносятся ли категории работников образования, присвоенные по аттестации, в трудовую книжку
Работаю в университете, и у нас категорий нет, а - конкурс, но встречаются у наших преподавателей записи до нашего вуза в школах, где обязательно пишуться все проведенные аттестации и присвоенные категории. И в самом трудовом кодексе тоже такое встречала.
Ирина
Статус неизвестенИрина
Vigdiss@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#216[65241] 5 октября 2009, 9:50
А возможен такой вариант, чтобы работник пришел со своей трудовой книжкой пустой, т.е. сам купил в магазине бланк. Тогда ее также заполнять и в журнале регистрировать как и обычную?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#217[65242] 5 октября 2009, 9:51
Да, возможен
Обожаю этот форум!!!
VizarVi
Статус неизвестенVizarVi
vizarvi@bk.ru
Russia, Moscow
Написал 428 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#218[65248] 5 октября 2009, 10:12
Ирина писал(а):
работник пришел со своей трудовой книжкой пустой, т.е. сам купил в магазине бланк.
не гуд, но возможно и такое.
Ирина писал(а):
ее также заполнять и в журнале регистрировать как и обычную?
*YES*
line.gif
Олька
Статус неизвестенОлька
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, ...
Написал 943 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#219[65252] 5 октября 2009, 10:22
владимир писал(а):
вносятся ли категории работников образования, присвоенные по аттестации, в трудовую книжку
Обязательно. В хронологическом порядке.
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#220[65254] 5 октября 2009, 10:23
VizarVi писал(а):
не гуд, но возможно и такое.

А почему не ГУД?. У нас все так делают, у кого ещё не было трудовой книжке. Предприятие не обеспечивает, хотя и государственное.
line.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
Vigdiss@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 89 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#221[65263] 5 октября 2009, 10:38
спасибо большое за ответы!))
Олька из Тоцкого... (гость)
Статус гостя неизвестенОлька из Тоцкого... (гость)
#222[65429] 6 октября 2009, 8:50
Девочки, а записи в ТК нужно друг за другом писать или строчку пустую отставлять. В поиске смотрела и ничего не высмотрела...
а еще мне нужно внести не внесенную запись за 2007 год, но там уже стоит запись 2008 года. Я так понимаю, что нужно: 1) 2008 признавать недействительной, 2) записывать запись 2007 года( каламбур...), 3 вносить запись 2008 года. И все это делать не оставляя никаких пустых строчек между ними. Правильно?
Олька из Тоцкого... (гость)
Статус гостя неизвестенОлька из Тоцкого... (гость)
#223[65433] 6 октября 2009, 8:58
Лююююююдииииииии!!!!по-мо-гииии-те!!!=)
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Краснодасркий кр,у самого моря
Написал 37 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#224[65443] 6 октября 2009, 9:29
По поводу пустых строчек : пустые строчки оставлять не надо
Все будет так, как я хочу, а если и не так, то еще лучше
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#225[65444] 6 октября 2009, 9:30
Я не оставляю пустые никогда. А чтоб запись (вашу) втиснуть конечно надо отменять предыдущие, потом вписывать нужную, и опять по новой ваши.
« Первая ← Пред. ... 7 8 9 10 11 12 13 14 16 17 18 19 20 21 22 23  ... След. → Последняя (35) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.