|
|
Дедовщина на работе со стороны начальника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Marina[e-mail скрыт]
Россия, Пермский край |
| |
| Всем привет! Давненько меня здесь не было.. Работаю в цехе на производстве, график работы сменный. В трудовом договоре говорится о том, что я принята на время декрета основной сотрудницы. В остальном я ничем не отличаюсь от постоянных сотрудников, тот же разряд, та же зарплата, все один в один. Никакой пометки о том, что я подменный сотрудник, нет. Но случилась ситуация. Уже более года меня практически каждый месяц переводят в разные смены (то в одной смене в отпуск ушла дама, то в другой на больничный). При этом других сотрудниц никто не трогает, только меня. Я теряю в деньгах, в выходных, у меня постоянно сбит график, я не могу распланировать свое личное время, потому что бывает так, что начальник звонит и говорит - завтра у тебя выходной, послезавтра выходишь в другую смену. Подходила к нему, выяснить почему только меня отправляют в другие смены. На что он выпучил глаза, разорался и сказал, ну ты последняя пришла, вот и ходи. При этом есть сотрудница, пришедшая годом ранее меня, которую, когда она пришла, никто никуда не дёргал, и она по сей день сидит в одной смене стабильно. Продолжается этот беспредел на минуточку почти полтора года. Как бороться? На какие рычаги давить? Помогите советом, пожалуйста. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
|
|
| А Вас за месяц знакомят с графиком сменности? Вы должны по нему и работать и поэтому можете отказаться. Но вот как в итоге с работой и с начальником получится... |
| |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Marina[e-mail скрыт]
Россия, Пермский край
|
|
| График у нас составляется на год вперёд, каждый месяц никто не ознакамливает. Когда перекидывают в другую смену, ставят перед фактом за пару дней до перевода.. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Мы тут все с пеной у рта можем рассуждать кто и что нам должен,  и как правильно,но на деле все оказывается печальнее...Очень вам сочувствую,но действительность такова, что многих подобным образом притесняет начальство...Если можете-боритесь.Вы конечно можете тыкать в нос начальству и трудовым кодексом и другими бумажками, итог-вылетите...если не можете бороться , для начала попробуйте при следующем звонке аккуратненько отказаться....мол, уже планы, уезжаете в другой город, с ребенком идете куда-то или еще что придумайте...посмотрите на реакцию начальника...если будет орать и выпучивать глаза-вы ничего больше не сделаете..он вас так и будет "иметь"...итог-ищите другую работу...если он примет ваше "нет" нормально, в другой раз-тихонько намекните ему(если хватит духу) что в вашем Трудовом договоре стоит другой режим работы...и вы не можете постоянно подстраиваться под других сотрудников, ведь приняты то вы на место ОДНОГО КОНКРЕТНОГО ЧЕЛОВЕКА С ЕГО ГРАФИКОМ РАБОТЫ"...возможно вот так, тихонько клюя вашего начальника в темечко, вы таки наконец завоюете свое место под их солнцем..удачи вам. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
