|
|
книга учета трудовых книжек
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ксюшаtagilzewa48@yandex.ru
Российская Федерация, Барнаул |
| |
Всем, день добрый!
Создали ООО, устроили сотрудников (директор и 2 водителя), теперь решили завести книгу учета трудовых книжек, и тут встал вопрос:
Надо ли вносить в данный журнал первой записью ДИРЕКТОРА, или не обязательно?
Запись делается трудовой книжки или вкладыша, если она уже вшита в трудовую книжку? |
| |
|
Pozitifalady.pozitifa@yandex.ru
Россия, Воронеж
|
|
Запись о трудовой книжке и всех вкладышей, которые в нее вшиты и будут вшиты (у вас в ООО).
У нас руководителя принимает на работы вышестоящая организация (учредитель), трудовая хранится в отделе кадров вышестоящей организации, и у нас нет записи о ней. В ООО кто принимает на работу руководителя? В ситуации, когда руководитель является обычным наемным работником, просто очень высокого ранга, заполнение его трудовой книжки проводится по стандартным правилам с указанием даты приема на работу, наименования организации и должности, основания для приема в штат. Если трудовая книжка хранится в ООО, то и в книге делать запись о ней нужно. |
| |
|
Elenalenkin@narod.ru
Россия, Москва
|
|
Добрый день.
В журнал учета трудовых книжек вносятся все трудовые книжки, которые хранятся у вас, включая директора. Запись вносится по дате приема, кто первый принят у вас, того и вносите. Если приняты все в один день, то желательно по дате приказа вписывать.
Запись в журнал делается и трудовой книжки и всех вкладышей, которые там есть.
Журнал обязательно должен быть прошит, пронумерован и скреплен сургучной печатью. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...